湖北大学地处国家中心城市和长江经济带核心城市——武汉市，是湖北省人民政府与教育部共建的省属重点综合性大学、湖北省“国内一流大学建设高校”、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。学校牢固树立“人才是第一资源”的理念，深入实施新时代人才强校战略，持续创新人才工作体制机制，全力搭建人才施展才干的广阔舞台。为响应国家创新驱动战略，对接湖北“51020”现代产业体系，学校积极布局新工科建设，聚力培育新质生产力，打造高水平工科人才高地。

湖北大学智能制造学院成立于2024年11月，是学校重点建设的新工科学院之一，其创立背景和渊源最早可追溯至上世纪八十年代中期与武汉铁路运输学校（现为武汉铁路职业技术学院）联合设立的“通用机械职业师资专修科”。学院紧密对接国家制造强国战略需求，精心打造“智能制造工程”和“机器人工程”两个特色本科专业，于2025年9月正式招生；贯通“本硕博”人才培养，共建纳米材料与器件二级学科博士点，依托电子信息专业类别硕士点，自主增设控制工程方向；学院办学目标明确、特色鲜明，聚焦机械设计及理论、机械制造及自动化、智能装备与机器人、智能传感与检测等学科方向，以培养新时代卓越工程师为目标，通过“产教融合、科教协同”的特色培养模式，着力造就一批具备扎实理论基础、精湛专业技能和实践创新能力的高素质人才。学院拥有多个省部级科研和教学平台，持续深化校企融合，与华中数控、格力智能装备和逸飞激光等国内知名企业和上市公司建立战略合作关系、共建研发基地；学院科研创新与工程实践环境一流，一期已投入4000万元建成近3000m现代化专业实验室集群，涵盖智能制造全产业链核心环节，包括智能生产线实训中心、高端精密加工平台、工业机器人实验室、数字化设计与仿真平台、工业级3D打印实验室和高性能GPU工作站等。

当前，学院正值初创发展的黄金期，政策优厚、平台坚实、富有潜力、朝气蓬勃。同时依托学校2026年人才招聘政策，为各类人才提供具备竞争力的待遇保障与科研支持，是人才快速成长的“沃土”。虚位以待，求贤若渴，诚邀海内外相关领域英才加盟，携手深耕学术、共育栋梁，聚力打造区域领先、国内一流的智能制造学科高峰，立志为制造强国建设贡献智慧与力量！

一、引才岗位及相关支持

1.卓越人才

在国内外本学科领域具有崇高声誉和极大影响力，取得卓越学术成就的大师级学者。支持待遇实行一事一议，提供极具竞争力的个人待遇和充足的科研支持条件。

2.领军人才

在国内外本学科领域具有极高声誉和重大影响力，取得突出学术成就的专家学者；年龄一般不超过55周岁。提供具有竞争力的薪酬，提供人才房1套或安家费，妥善安排配偶工作。

3.杰出人才

在国内外本学科领域具有重要声誉和显著影响力，取得一流学术成就的专家学者；年龄一般不超过50周岁。提供具有竞争力的薪酬，提供人才房1套或安家费，妥善安排配偶工作。

4.精英人才

在国内外本学科领域具有较高声誉和一定影响力，取得重要学术成就的学者；年龄一般不超过45周岁。提供优厚的薪酬，提供购房补贴或租房补贴。

5.产业领军人才

具有博士研究生学历学位或副高级及以上专业技术职务，具有知名企业或科研院所工作经历、多项重大成果转化项目主持经历，能够围绕湖北省战略性新兴产业、新质生产力的培育和发展，推动学校重大产学研成果转化，为湖北省新兴产业等重点产业做出重要贡献的高层次产业技术人才；年龄一般不超过50周岁，具有正高级专业技术职务可适当放宽。提供优厚的薪酬，特别优秀的一事一议。

6.学术骨干

学术骨干A类：在国内外本学科领域具有较高声誉和一定影响力，从事前瞻性、创新性研究，取得同行认可的重要学术成就的学者；具有正高级专业技术职务，年龄一般不超过45周岁。提供丰厚的薪酬，特别优秀的一事一议。

学术骨干B类：在国内外本学科领域具有一定声誉和影响力，从事前瞻性、创新性研究，取得同行认可的标志性研究成果的学者，具有成为学科带头人或学术带头人的发展潜力；具有副高级专业技术职务，年龄一般不超过40周岁。提供丰厚的薪酬，特别优秀的一事一议。

7.优秀青年教师

对本学科领域的学术研究工作有创新性构想，学术见解或技术成果有较高的独特性和原创性，取得优秀研究成果，具有较大发展潜力的青年学者；一般应具有博士后工作经历，年龄一般不超过38周岁。提供可观的薪酬，特别优秀的一事一议。

8.师资博士后

毕业于海内外知名高校或科研院所，从事创新性研究，具有扎实的学术研究基础和发展潜力的优秀博士；年龄一般不超过32周岁。在站期间年薪25万元，出站考核优秀奖励20万元、合格奖励10万元。入选国家、湖北省各类项目待遇可叠加享受，出站考核达合格及以上等次，即可转入正式编制教职。

二、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的路线方针政策，热爱高等教育事业，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，身心健康；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

2.符合智能制造学院相关岗位专业和学历要求（机械工程、仪器科学与技术、控制科学与工程、兵器科学与技术、机械、电子信息等专业毕业的博士研究生），具备相适应的专业知识、学术水平，胜任高校教学、科研工作，并满足岗位所需的其他具体条件。

3.现役军人、全日制在读非2026届毕业生、涉嫌违纪违法正在审查调查人员、受党纪政务处分正在处分期内人员、因犯罪受过刑事处罚人员、被认定有学术不端行为的人员以及有其他情形按规定不得聘用到事业单位工作的人员，不得应聘。

4.相关证件资料应于2026年12月31日之前取得；年龄起算时间为1月1日，如年龄要求38周岁及以下即为1987年1月1日及以后出生，其他以此类推。

三、应聘方式

1.报名时间：即日起至2026年12月31日止，招满为止。

2.报名渠道：应聘者登陆湖北大学网上招聘系统（网址：http://zhaopin.hubu.edu.cn）进行网上注册，在线填写《湖北大学应聘申请表（简历）》，如实填报个人信息，存在回避关系的须按要求主动申报。

3.招聘流程：个人申请→学校资格审查→学院综合考核（课程试讲、业务考察、专业技能考核、面谈等）→学校审定公示→省人社厅审核备案→办理聘用手续。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。

热忱邀请海内外智能制造领域英才来琴园逐梦，与学院同成长、共发展，聚力向未来！真诚欢迎各类人才来学院洽谈考察！

四、联系方式

0l 学校

（一）高层次人才引进

联系人：程老师（人事处），027-88663285

（二）教师、师资博士后招聘

联系人：汪老师（人事处），027-88663285

02学院

联系人：郭老师，027-62317646

邮箱：im@hubu.edu.cn

网址：http://znzz.hubu.edu.cn

湖北大学智能制造学院

2026年4月2日