为进一步强化学科内涵建设，优化教学管理体系，推动学院（医院）学科发展与人才培养协同并进，根据学院（医院）发展规划和岗位建设需要，现面向院内外公开选聘学科系主任5名（以学科系为单位，各学科系设置一名）。

一、岗位职责：

学科系主任是学科党建、教学、科研与人才引进及培养工作的组织者和实施者，承担以下主要职责：

（一）党建引领

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针，把党建工作与学科系教学、科研、人才培养等中心工作深度融合，切实发挥党建引领保障作用。加强学科系师德师风与思想政治建设，凝聚团队发展共识。严格落实党建工作相关要求，将党的建设贯穿学科建设、教学管理、科研创新和人才队伍建设全过程，确保学科系各项工作始终坚持正确政治方向，为学科高质量发展提供坚强的政治和组织保障。

（二）统筹管理与教学运行保障

负责拟定本学科系发展规划、年度工作计划并组织实施；组织制定与修订人才培养方案、教学大纲及相关教学文件；推动教育教学改革、课程与教材建设，提升教学质量。统筹安排教学任务，落实教学过程管理，保障教学秩序；组织教学检查、听课评课、教学研讨等质量监控与改进活动；协调教学资源，优化实验、实训条件，支持教学与科研工作开展。

（三）人才引进与师资队伍建设

统筹规划人才引进工作，结合学科发展需求拟定人才引进计划、筛选引进对象，优化人才队伍结构，搭建人才发展平台，完善激励机制，吸引、留住优质人才；配合学院做好本学科系师资的遴选、培养、考核与管理工作；组织教研活动，促进教师专业发展，提升团队整体教学与科研水平；协助开展青年教师指导与培养工作，建立健全人才培养体系，制定个性化培养方案，助力人才成长成才，推动人才队伍与学科建设协同发展。

（四）学科建设与科研推进

组织申报各级各类教学与科研项目，推动学科特色发展；促进学术交流与合作，营造良好学术氛围；协助开展学科评估、专业认证等相关工作。

（五）完成学院（医院）交办的其他相关工作。

二、应聘条件：

政治素质好，师德师风优良，热爱教育事业，具备较强的事业心和责任感；具有副高级及以上专业技术职务，或具有博士学位及相应学术影响力；在本学科领域具有一定学术造诣和教学经验，熟悉高等教育规律；具备良好的组织协调能力、团队建设能力和管理服务意识；身体健康，能胜任岗位工作要求。

三、申报范围

本次选聘面向院内外符合条件的优秀人才，各中心符合条件人员仅限申报本中心对应学科系主任岗位。

四、选聘程序与材料提交：

（一）个人申报

申报者填写《兰州大学口腔医学院（口腔医院）学科系主任职位申报表》（详见附件2），于2026年3月7日23:00前将电子版申报及相关支撑佐证材料发至（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

（二）评选

学院根据个人申报情况，组织开展评选工作。

（三）公示

依据报名及评选结果在学院（医院）范围内公示。

上报党委会讨论，党政联席会议决议。

五、考核要求：

学科系主任需依据学院（医院）的任务指标开展年度考核，未达标者不再聘任，另行选聘。

欢迎院内外符合条件的优秀人才积极申报，共同推动口腔医学学科建设与发展。

附件1:《口腔医学院（口腔医院）学科系主任聘用方案》

附件2:兰州大学口腔医学院（口腔医院）学科系主任职位申报表

兰州大学口腔医学院（口腔医院）

2026年3月2日

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来源链接：

https://kqyxy.lzu.edu.cn/tongzhigonggao/2026/0302/328340.html