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崗位職責(zé)：
1. 合規(guī)風(fēng)控管理：參與公司重大經(jīng)營決策法律論證，針對云、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全等新業(yè)務(wù)開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)研判，出具法律意見書，構(gòu)建“法律 合規(guī) 內(nèi)控 風(fēng)險(xiǎn)”四位一體防控體系。
2. 法律文件審核：起草、審核公司經(jīng)營合同、規(guī)章制度、營銷方案等各類法律文件，重點(diǎn)把控通信服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、數(shù)據(jù)安全等領(lǐng)域合規(guī)性，防范合同風(fēng)險(xiǎn)與輿情風(fēng)險(xiǎn)。
3. 糾紛與訴訟處理：協(xié)助處理民事、行政訴訟、仲裁及信訪事務(wù)，對接外聘律師，參與糾紛調(diào)解與案件應(yīng)訴，妥善處置電信服務(wù)爭議、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)法律問題。
4. 知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：負(fù)責(zé)公司專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)管理，推進(jìn)創(chuàng)新成果申報(bào)登記，防范新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識產(chǎn)權(quán)風(fēng) 險(xiǎn)，開展侵權(quán)維權(quán)工作。
5. 法治宣傳教育：制定公司普法計(jì)劃，組織開展法律法規(guī)培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識與風(fēng)險(xiǎn)防控能力，重點(diǎn)普及《網(wǎng)絡(luò)安全法》《數(shù)據(jù)安全法》《個(gè)人信息保護(hù)法》等專項(xiàng)法規(guī)。
6. 證照與合規(guī)管理：負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證照的保管、年檢與變更，指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)法律事務(wù)，配合監(jiān)管部門檢 查，確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營。
任職要求：
1. 學(xué)歷專業(yè)：2026屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、知識產(chǎn)權(quán)、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生優(yōu)先。
2. 資質(zhì)能力：2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證；通過法律職業(yè)資格考試（A/C類均可，A類優(yōu)先），熟悉《民法典》《公司法》《網(wǎng)絡(luò)安全法》等相關(guān)法律法規(guī)。
3. 專業(yè)素養(yǎng)：具備扎實(shí)的法律理論功底，較強(qiáng)的邏輯分析、文書撰寫與談判能力，能獨(dú)立完成法律文件審核與風(fēng)險(xiǎn)分析，了解通信行業(yè)或國企法律實(shí)務(wù)者優(yōu)先。
4. 綜合能力：熟練操作Office辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，有保密意識，認(rèn)同企業(yè)“用戶至上、用心服務(wù)”理念。
5. 其他要求：身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求，愿意長期在青海發(fā)展，服從公司崗位調(diào)配。
補(bǔ)充說明：
1. 薪酬福利：五險(xiǎn)二金、帶薪年假、交通/通訊補(bǔ)助、取暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、績效獎(jiǎng)金、周末雙休。