職位描述
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【投遞后集團(tuán)招聘系統(tǒng)會統(tǒng)一發(fā)送邀請更新簡歷郵件和短信,請及時更新,否則應(yīng)聘無效】【該崗位為公司公開招錄崗位,有關(guān)招錄程序:收取和篩選簡歷(1個月左右)-總分公司筆面試-背調(diào)-薪酬溝通-人事檔案審查-內(nèi)部審批】工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺的運(yùn)營和管理,持續(xù)提升保費(fèi)產(chǎn)能;2、分析并把握用戶需求,調(diào)整各級欄目的建設(shè),參與內(nèi)容的搭建,監(jiān)控、更新與完善;3、負(fù)責(zé)策劃及提供優(yōu)質(zhì)、有高傳播度的內(nèi)容,引流或維系用戶;4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和活躍度;5、負(fù)責(zé)活動策劃及推廣宣傳,統(tǒng)籌實施路徑,執(zhí)行及跟蹤維護(hù);6、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)保險行業(yè)動態(tài)、熱點事件,結(jié)合熱點策劃組織相關(guān)內(nèi)容,針對目標(biāo)客戶群體策劃具有娛樂性、傳播性的專題、活動,提升用戶粘性和活躍度;7、負(fù)責(zé)活動復(fù)盤分析,對活動運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、反饋,對活動套組進(jìn)行建議和改進(jìn)意見,不斷優(yōu)化活動計劃及策略;8、通過分析數(shù)據(jù),研究不同用戶行為,不斷優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營策略,提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率;9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格:1、工作經(jīng)驗要求:2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。具備保險公司互聯(lián)網(wǎng)宣傳工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2、學(xué)歷要求:本科及以上;3、專業(yè)要求:不限,新聞類、傳播類、中文類、哲學(xué)類專業(yè)優(yōu)先考慮。
職能類別:保險內(nèi)勤
關(guān)鍵字:活動策劃運(yùn)營策略活動計劃互聯(lián)網(wǎng)保險互聯(lián)網(wǎng)宣傳分析數(shù)據(jù)內(nèi)容搭建傳播維系用戶新聞
本職位優(yōu)先軍人。
本職位優(yōu)先軍人。
工作地點
地址:深圳羅湖區(qū)深圳-羅湖區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
中國人民健康保險股份有限公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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西城區(qū)太平橋大街豐匯園11號樓豐匯時代大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-05 07:09:59
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