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任職資格： 1、本科學歷，人力資源或相近專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗，有良好的人才甄別方法，有中高層崗位成功招聘案例； 3、具備扎實的招聘理論知識、對社招、校招等招聘流程熟練掌握； 4、敬業(yè)、誠信、親和力強、有較強的抗壓能力，對員工關系工作有處理經(jīng)驗，注重以結(jié)果為導向； 5、有生產(chǎn)型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗。 工作職責： 1、根據(jù)用人需求，制定周期性招聘計劃并更新，按照崗位需求的緩急，合理實施招聘計劃； 2、負責招聘渠道的優(yōu)化和拓展，提高招聘渠道的利用率； 3、負責招聘流程的不斷優(yōu)化，提高招聘全流程的效率； 4、負責擬錄用人員的入職溝通，持續(xù)提高到崗率； 5、協(xié)同上級做好校企合作關系，加強實習生、應屆生的培養(yǎng)和引進效率； 6、負責員工入職后試用期的政委工作，包括了解融入進度、工作開展進度、問題與反饋等，提高試用期員工的留存率； 7、負責周期性招聘工作總結(jié)報告的制定，向上級匯報； 8、上級交辦的其他工作事項。 工作地址：廣州市白云區(qū)鐘落潭鎮(zhèn)廣從五路410號(廣州地鐵14號線竹料地鐵站A出口500米) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護