職位描述
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職責(zé)描述:
-負責(zé)制定客服團隊的工作計劃和目標(biāo),并組織實施,不斷提升用戶的滿意度
-負責(zé)管理和培訓(xùn)客服團隊,提高團隊的服務(wù)質(zhì)量和效率,保障團隊?wèi)?zhàn)斗力
-負責(zé)與相關(guān)部門溝通和協(xié)調(diào),解決用戶問題和投訴
-負責(zé)收集和分析用戶反饋,為產(chǎn)品改進和服務(wù)優(yōu)化提供建議
任職要求:
-大學(xué)本科及以上學(xué)歷
-3年以上客服團隊管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先
-具備策略規(guī)劃能力和解決復(fù)雜問題的能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門事項的推動實施
-具備較強的客戶服務(wù)意識,能夠處理各種客戶問題和投訴
-熟悉客服團隊的工作流程和規(guī)范,能夠制定合理的工作計劃和目標(biāo)
-有一定的客服服務(wù)平臺及機器人客服能力建設(shè)經(jīng)驗
工作地點
地址:云南
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職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-01 21:12:49
10476人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
