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【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求與業(yè)務(wù)發(fā)展情況，進(jìn)行組織診斷、分析部門(mén)崗位設(shè)置與業(yè)務(wù)發(fā)展的匹配度，提出組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案；

2、負(fù)責(zé)落實(shí)各部門(mén)組織架構(gòu)調(diào)整、定崗定編等工作的分析與梳理工作；

3、管理并優(yōu)化員工關(guān)系管理體系，包括制度與流程的制定、梳理、優(yōu)化；

4、結(jié)合工作實(shí)際，以問(wèn)題視角，反向推動(dòng)制度/流程的優(yōu)化與改進(jìn)；

5、定期對(duì)績(jī)效管理實(shí)施中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析、反饋、并提供合理化建議及解決方案；

6、保證公司績(jī)效持續(xù)改善，對(duì)不斷提高人效負(fù)責(zé)，與團(tuán)隊(duì)做好相關(guān)工作協(xié)作配合；

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)。

【任職要求】

1、大專以上學(xué)歷，至少5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)等方面的法律、法規(guī)；

2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、分析解決問(wèn)題的能力；

3、熟悉使用excel、PPT等辦公軟件；

4、細(xì)心、耐心、有責(zé)任心。

【福利待遇】：

1、每年年假、各類法定帶薪假期，每月聚餐活動(dòng)，吃喝玩樂(lè)；

2、多平臺(tái)、多渠道、多品牌，為每一位有夢(mèng)想的員工，提供更多選擇和機(jī)會(huì)；

3、只要你有才，薪酬隨便開(kāi)，我們不希望錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)人才；

4、先進(jìn)典范、優(yōu)秀員工都會(huì)得到我們豐厚的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，多多獎(jiǎng)金哦；

5、完善的晉升機(jī)制，晉升空間大到超乎你的想象；

6、每季度會(huì)組織外出集體活動(dòng)或拓展，讓你盡情的歡笑吶喊，揮灑笑容；

7、傳統(tǒng)節(jié)假日，都會(huì)為你準(zhǔn)備禮物哦；

8、生日當(dāng)月您會(huì)收到我們精心準(zhǔn)備的生日蛋糕和禮物；

9、公司位于市廣州天河區(qū)中心豪華地段，享有1000多平方的辦公環(huán)境，讓你感受這片繁華的江山。（交通便利：石牌橋、體育中心、體育西路地鐵直達(dá)、BRT公交站直達(dá)）

10、總之，在這里，道不盡的溫暖和歡樂(lè)。