應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-06 05:56:38
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
主要職位職責
人員管理—計劃團隊日?；蚨唐谌蝿罩攸c。管理員工及設置個人目標。培訓員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見。
- 負責單個小型店鋪的所有營運管理。
- 管理員工、店鋪經營和店鋪環(huán)境，以便達到銷售、服務、組織、顧客滿意度和盈利目標并且保持經營標準。
- 管理店鋪的每日收入和薪資支出。
- 管理員工、管理組或者部門經理并且負責團隊人員發(fā)展。
- 負責店鋪團隊有效溝通，獎勵和表彰好的表現(xiàn)。
- 與地區(qū)或者區(qū)域經理以及公司損失預防部門一起處理店內損失預防問題。
- 提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績。
工作要求
8年以上零售經驗、5年以上團隊管理經驗
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州海珠區(qū)前進路40號萬國廣場6樓612
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
王畑畑/..HR
耐克商業(yè)(中國)有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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靜安區(qū)南京西路1266號2幢701-713室，2幢8-12樓
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