項(xiàng)目副經(jīng)理
15000-20000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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4045人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位詳情：
1. 團(tuán)隊(duì)氛圍推進(jìn) :制度宣導(dǎo)/信息傳遞、典型員工/事件樹立/宣傳，將阿里文化政策在業(yè)務(wù)方的溝通落地
2. 熟悉勞動(dòng)法
3. 有一定的業(yè)務(wù)BD能力
4. 員工關(guān)注:敬業(yè)度管理、離職管理，激發(fā)善意、釋放潛能、主動(dòng)識(shí)別、提前挽留
5. 業(yè)務(wù)行為推進(jìn):夯實(shí)績(jī)效管理 識(shí)別重點(diǎn)關(guān)注和低績(jī)效、績(jī)效跳變、特殊情況員工，提供績(jī)效反饋意見
6. 公司與員工風(fēng)控:員工健康與安全，突發(fā)與危機(jī)事件處理
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 3-4年HRBP經(jīng)驗(yàn)
3. 有過IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1. 團(tuán)隊(duì)氛圍推進(jìn) :制度宣導(dǎo)/信息傳遞、典型員工/事件樹立/宣傳，將阿里文化政策在業(yè)務(wù)方的溝通落地
2. 熟悉勞動(dòng)法
3. 有一定的業(yè)務(wù)BD能力
4. 員工關(guān)注:敬業(yè)度管理、離職管理，激發(fā)善意、釋放潛能、主動(dòng)識(shí)別、提前挽留
5. 業(yè)務(wù)行為推進(jìn):夯實(shí)績(jī)效管理 識(shí)別重點(diǎn)關(guān)注和低績(jī)效、績(jī)效跳變、特殊情況員工，提供績(jī)效反饋意見
6. 公司與員工風(fēng)控:員工健康與安全，突發(fā)與危機(jī)事件處理
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 3-4年HRBP經(jīng)驗(yàn)
3. 有過IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州余杭區(qū)阿里巴巴西溪園區(qū)
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職位發(fā)布者
張壽紅HR
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