應屆畢業(yè)生
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職位描述
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1.協(xié)助各中心績效考評制度修訂優(yōu)化，根據(jù)不同中心（或部門）業(yè)務需求設置不同的激勵方案；各中心績效獎金包測算、獎金分配方案、發(fā)放以及公司所有激勵制度備案、執(zhí)行、監(jiān)督。2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和市場經(jīng)營目標，協(xié)助績效負責人組織各中心績效目標分解會議；輔導各管理者目標拆解。3.協(xié)助績效總監(jiān)全公司量化數(shù)據(jù)管理，確?？冃?shù)據(jù)準確性。4.審核監(jiān)督業(yè)務部門績效等級評定與績效獎金分配，確?？冃И劷鸱峙涞墓叫浴?.每季度不合理指標專項分析改進6.定期參加業(yè)務部門例會和組織中心層季度績效回顧會，以及考核指標不達標檢討跟蹤。
職能類別：薪資福利經(jīng)理/主管
關鍵字：薪酬體系績效評估
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢武漢
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職位發(fā)布者
HR
武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司
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環(huán)保
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200-499人
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公司性質未知
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武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)全力北路189號
