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一、崗位職責(zé)：
1、圍繞 TAIC 太可純鈦產(chǎn)品特性，策劃短視頻（產(chǎn)品場景、技術(shù)解讀等）及直播內(nèi)容，把控腳本、拍攝與后期質(zhì)量，結(jié)合平臺熱點優(yōu)化內(nèi)容策略67；
2、制定并執(zhí)行抖音賬號的運營策略，包括品牌主賬號和達(dá)人賬號的協(xié)同運營，監(jiān)控粉絲量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，搭建私域流量池，提升用戶粘性與品牌忠誠度67；
3、運用電商羅盤/千川后臺等工具分析數(shù)據(jù)，通過 A/B 測試優(yōu)化內(nèi)容與直播策略，定期輸出數(shù)據(jù)報告，為品牌決策提供數(shù)據(jù)支持；
4、管理抖音團(tuán)隊，制定培訓(xùn)與考核計劃，提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和執(zhí)行力。定期組織團(tuán)隊復(fù)盤會議，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并提出改進(jìn)方向；
5、與品牌、設(shè)計、供應(yīng)鏈等部門協(xié)作，確保內(nèi)容與產(chǎn)品特性和品牌定位一致，整合內(nèi)外部資源，包括達(dá)人合作、平臺資源等，擴大品牌影響力，推動品牌增長。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年抖音運營經(jīng)驗及1年團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有鈦產(chǎn)品或高單價產(chǎn)品運營經(jīng)驗、操盤過月 GMV 100 萬 直播案例者優(yōu)先考慮；
2、熟悉抖音規(guī)則、直播與短視頻全流程，具備數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容策劃及短視頻制作能力，能將鈦產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化為通俗內(nèi)容，獨立完成內(nèi)容策劃與直播全流程管理，有達(dá)人資源優(yōu)先；
3、需具備較強的部門內(nèi)外溝通協(xié)作及危機處理能力，抗壓能力突出，以結(jié)果為導(dǎo)向。