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作為未來銷售管理者的儲備人才，您將通過一線實戰(zhàn)輪崗，全面負責核心業(yè)務（KA、新零售、經銷商）的開展與維護： 一、工作內容 1、新品推廣：負責公司新品的市場執(zhí)行，通過試吃、陳列、促銷活動等方式提升新品曝光度與市占率，打造區(qū)域爆品。 2、經銷商管理：維護并開發(fā)經銷商網絡，協(xié)助經銷商進行庫存管理、訂單處理及市場秩序維護。 3、餐飲系統(tǒng)開發(fā)：針對區(qū)域內重點餐飲連鎖門店及終端餐飲客戶進行攻堅開發(fā)。 4、新零售系統(tǒng)運營管理：負責盒馬、叮咚、社區(qū)團購等新零售渠道的日常運營對接，包括線上活動提報、頁面維護、數據分析及庫存協(xié)調。 二、 任職要求 1、2023屆、2024屆、2025屆統(tǒng)招本科以上畢業(yè)生，市場營銷、食品、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、熱愛銷售、愿意在食品行業(yè)長期深耕 3、有快消品行業(yè)經驗，畢業(yè)后有1-2段銷售經驗優(yōu)先 4、能接受區(qū)域調配、一線市場輪崗者優(yōu)先 5、具備強烈的進取心，性格積極開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強 三、 成長路徑與晉升通道 我們?yōu)楣芘嗌O計了清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，通過“導師帶教 實戰(zhàn)鍛煉”的方式，助您在3-5年內完成從一線銷售到區(qū)域管理者的蛻變： 第一階段：銷售代表（入職1-2年） 目標年薪：10萬-12萬 第二階段：城市經理（入職2-3年） 目標年薪：10萬-15萬 第三階段：大區(qū)經理（入職3-5年） 目標年薪：20萬-25萬（上不封頂） 四、 福利待遇 1、綜合薪資8000元/月以上 其中：基本工資6000元 住房補貼600元 績效1400元（績效考核，多勞多得） 2、補貼：一線業(yè)務崗：市場補貼30元/天 交通補貼20元/天 3、全面的保障：入職即繳納五險，享受帶薪年假、法定節(jié)假日。 4、系統(tǒng)的培養(yǎng)：提供入職集訓、1對1導師制、專業(yè)技能培訓及管理層定期座談，助力職業(yè)快速發(fā)展。 五、面試流程：電話初試-線上筆試-面試-offer-上崗 世界500強新希望集團旗下品牌新希望美好食品，旗下大型肉制品深加工品牌 ，旗下開發(fā)“火鍋食材”系列、“中餐食材”系列、“燒烤食材”系列、“休閑零食”系列、“火腿腸”系列、“高低溫肉制品”系列等產品。美好食品以四川成都出發(fā)，布局全國，經過三十年的品牌建設，現(xiàn)已逐步成為中國預制菜的排頭兵。 美好食品在四川、安徽、山東、北京、遼寧、陜西等省市下設十四家家核心工廠，設有產品研發(fā)中心、質量檢測中心，并在全國組建了十八支銷售精英團隊進行客戶服務，從產品研發(fā)、生產、銷售及售后服務，形成了完善的“一條龍”服務模式。