職位描述
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薪資待遇:3000無責底薪 業(yè)績提成30% 獎金 五險 端口補貼 ***福利 帶薪培訓 年假 節(jié)假日福利 團建旅游等崗位要求:1.高中及以上、男女不限、年齡20-55周歲2.善于溝通,能吃苦耐勞,定居本地,征信良好,無任何不良嗜好 2.樂觀開朗,服務意識強、勤奮、有耐心、有韌性工作內容:1.出租房源及托管業(yè)務開發(fā)推薦、委托簽訂、交付; 2.托管房源日常管理、業(yè)主關系維護、付租申請、設施維護、空置期管理、各項費用結算3.代理對接租客入住與退租、續(xù)簽事宜 4.租客開發(fā)維護、推薦帶看,促成房屋租賃業(yè)務的成交、 晉升空間:新出崗位,晉升機會多多哦!租賃經(jīng)紀人--租賃托管店長--區(qū)域管理 工作時間:9:00-18:30
年齡要求:20-55歲
職能類別:店員/營業(yè)員
關鍵字:門店銷售業(yè)務員租房
本職位優(yōu)先軍人。
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工作地點
地址:常州常州高新區(qū)(新北區(qū))常州-新北區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
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房地產(chǎn)服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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惠民大廈C座505
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