區(qū)經(jīng)理
面議
紅河哈尼族彝族自治州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
紅河哈尼族彝族自治州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1、參與運(yùn)營制度及工作流程的修訂;
2、制定、分解管轄門店年度經(jīng)營目標(biāo)及各項(xiàng)預(yù)算;
3、制定管轄門店目標(biāo)(包括利潤管理、人員培訓(xùn)、人員離職率、公司制度執(zhí)行率等),并執(zhí)行;
4、輔導(dǎo)各門店店長執(zhí)行各項(xiàng)產(chǎn)品操作流程,并及時(shí)修正;
5、檢查門店員工的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程,檢查食品安全工作,促使各門店做好衛(wèi)生清潔工作,開展生產(chǎn)消防、安全教育;
6、預(yù)控并及時(shí)處理危機(jī)公關(guān),包括并不限于安全事故、新聞事故、重大工傷事故。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,連鎖經(jīng)營管理、市場(chǎng)營銷、工商企業(yè)管理等管理類專業(yè)。
2、有2年以上連鎖企業(yè)同類崗位的工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的餐飲連鎖經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、參與運(yùn)營制度及工作流程的修訂;
2、制定、分解管轄門店年度經(jīng)營目標(biāo)及各項(xiàng)預(yù)算;
3、制定管轄門店目標(biāo)(包括利潤管理、人員培訓(xùn)、人員離職率、公司制度執(zhí)行率等),并執(zhí)行;
4、輔導(dǎo)各門店店長執(zhí)行各項(xiàng)產(chǎn)品操作流程,并及時(shí)修正;
5、檢查門店員工的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程,檢查食品安全工作,促使各門店做好衛(wèi)生清潔工作,開展生產(chǎn)消防、安全教育;
6、預(yù)控并及時(shí)處理危機(jī)公關(guān),包括并不限于安全事故、新聞事故、重大工傷事故。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,連鎖經(jīng)營管理、市場(chǎng)營銷、工商企業(yè)管理等管理類專業(yè)。
2、有2年以上連鎖企業(yè)同類崗位的工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的餐飲連鎖經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
地址:紅河哈尼族彝族自治州個(gè)舊市市區(qū)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州新豐小吃股份有限公司
-
行業(yè)未知
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
濱江區(qū)江陵路、江暉路、兒童醫(yī)院店、江漢路店、長河路白金海岸小區(qū)旁。
相似職位
-
業(yè)務(wù)經(jīng)理——云南昆明 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭銀消費(fèi)金融股份有限公司
-
場(chǎng)區(qū)水電保障崗 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安徽鳳臺(tái)牧原農(nóng)牧有限公司
-
3000無責(zé)任底薪誠聘地產(chǎn)精英 3000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 高中新亞地產(chǎn)
-
物理老師化學(xué)老師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海領(lǐng)嘉培訓(xùn)學(xué)校有限公司
-
品牌經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南蕓嶺鮮生農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
-
運(yùn)維工程師 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專云南優(yōu)備通信技術(shù)有限公司

最近更新
2284人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
