職位描述
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崗位職責(zé)
1、建立、完善公司質(zhì)量體系,依據(jù)體系建立相關(guān)的檢驗(yàn)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),確保通過客戶審核,并控制執(zhí)行;
2、組織完成全過程質(zhì)量檢驗(yàn)工作,統(tǒng)計(jì)和分析質(zhì)量記錄,提出改善措施,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
3、判定并組織實(shí)施檢驗(yàn)、檢測設(shè)備管理,確保檢驗(yàn)設(shè)備的正常穩(wěn)定工作;
4、管理、審核供應(yīng)商、督促供應(yīng)商質(zhì)量評價(jià)工作的開展,保障來料質(zhì)量;
5、制定年度新品開發(fā)計(jì)劃,并組織落實(shí);
6、根據(jù)工廠規(guī)劃,負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量體系的建立和維護(hù)工作;
7、參與公司食安小組和工廠安全小組的月度各項(xiàng)檢查工作,保證食品和生產(chǎn)安全;
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,28-45歲,具有良好的職業(yè)操守;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001/HCCAP/QS體系運(yùn)行,有內(nèi)審員資格證優(yōu)先;
3、熟悉常規(guī)食品檢驗(yàn)方法,具有檢驗(yàn)員資格證優(yōu)先。
1、建立、完善公司質(zhì)量體系,依據(jù)體系建立相關(guān)的檢驗(yàn)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),確保通過客戶審核,并控制執(zhí)行;
2、組織完成全過程質(zhì)量檢驗(yàn)工作,統(tǒng)計(jì)和分析質(zhì)量記錄,提出改善措施,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
3、判定并組織實(shí)施檢驗(yàn)、檢測設(shè)備管理,確保檢驗(yàn)設(shè)備的正常穩(wěn)定工作;
4、管理、審核供應(yīng)商、督促供應(yīng)商質(zhì)量評價(jià)工作的開展,保障來料質(zhì)量;
5、制定年度新品開發(fā)計(jì)劃,并組織落實(shí);
6、根據(jù)工廠規(guī)劃,負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量體系的建立和維護(hù)工作;
7、參與公司食安小組和工廠安全小組的月度各項(xiàng)檢查工作,保證食品和生產(chǎn)安全;
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,28-45歲,具有良好的職業(yè)操守;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001/HCCAP/QS體系運(yùn)行,有內(nèi)審員資格證優(yōu)先;
3、熟悉常規(guī)食品檢驗(yàn)方法,具有檢驗(yàn)員資格證優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)瓶窯鎮(zhèn)鳳都路8號-1
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州新豐小吃股份有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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濱江區(qū)江陵路、江暉路、兒童醫(yī)院店、江漢路店、長河路白金海岸小區(qū)旁。
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
