職位描述
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崗位職責:
1、制定部門綜合管理工作目標、計劃,并組織實施,協(xié)助制定部門長期發(fā)展規(guī)劃;
2、負責項目大型活動、會議、接待的保障,并與甲方接待組相關(guān)負責人保持密切互動;
3、負責項目人員招聘、勞動關(guān)系維護以及考勤管理、社保提報等各項報表的制作、匯總,落實總部企業(yè)文化建設(shè)及培訓
4、監(jiān)督管理合同的匯總、分類、歸檔保存、調(diào)閱登記等工作
5、負責固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)、采購及管理,做好固定資產(chǎn)管理臺帳;
6、日常人事行政等后勤事務(wù)的處理和管理;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、年齡在35周歲以內(nèi),大專及以上文憑,有相關(guān)物業(yè)人事管理經(jīng)驗;
2、有較好文案寫作能力;
3、熟練運用Office、Excel等各種辦公軟件;
4、個性開朗,做事細心,有較強溝通及應(yīng)急事件處理能力
1、制定部門綜合管理工作目標、計劃,并組織實施,協(xié)助制定部門長期發(fā)展規(guī)劃;
2、負責項目大型活動、會議、接待的保障,并與甲方接待組相關(guān)負責人保持密切互動;
3、負責項目人員招聘、勞動關(guān)系維護以及考勤管理、社保提報等各項報表的制作、匯總,落實總部企業(yè)文化建設(shè)及培訓
4、監(jiān)督管理合同的匯總、分類、歸檔保存、調(diào)閱登記等工作
5、負責固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)、采購及管理,做好固定資產(chǎn)管理臺帳;
6、日常人事行政等后勤事務(wù)的處理和管理;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、年齡在35周歲以內(nèi),大專及以上文憑,有相關(guān)物業(yè)人事管理經(jīng)驗;
2、有較好文案寫作能力;
3、熟練運用Office、Excel等各種辦公軟件;
4、個性開朗,做事細心,有較強溝通及應(yīng)急事件處理能力
工作地點
地址:蘭州永登縣保稅區(qū)b
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
通威集團有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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高新區(qū)天府大道中段588號

應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
