職位描述
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一、崗位職責
1. 根據公司招聘計劃或指派,負責招聘相關工作;
2. 負責招聘體系建設,保障整體招聘工作的有效開展;
3. 維護完善內外招聘渠道;
4. 根據企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標、各部門的業(yè)務發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃,制定企業(yè)的培訓計劃;
5. 進行培訓管理體系的建立和完善工作,編制、修訂相關文件;
6. 根據企業(yè)和部門的發(fā)展要求,根據不同部門的不同崗位制定合理的培訓方案。
二、任職要求
1、三年以上相關崗位經驗,有工業(yè)制造企業(yè)招聘培訓工作經驗或獵頭經驗優(yōu)先;
2、熟悉招聘模塊業(yè)務流程、具備較強的招聘面試技巧,能獨立承擔招聘模塊的工作,擅長各種招聘渠道應用和管理;
3、有企業(yè)培訓方面的組織工作經驗,能擔任講師更佳;
4、執(zhí)行力強,目的性強,喜歡主動出擊,抗壓能力強;較強的溝通表達能力,邏輯思維清晰,責任心強;
5、有親和力,個性積極,思維活躍,喜歡獨立思考,性格樂觀開朗。
工作地點
地址:廈門集美區(qū)廈門-集美區(qū)中駿智能電氣科技股份有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中駿智能電氣科技股份有限公司
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電氣·電力·水利
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200-499人
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股份制企業(yè)
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福建省廈門市集美區(qū)環(huán)珠路47號

應屆畢業(yè)生
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注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
