崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定部門工作流程、培訓(xùn)計(jì)劃且部署落實(shí);
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部人員各項(xiàng)工作,定期對本部門員工進(jìn)行考核;
3.監(jiān)管客戶服務(wù)工作的開展,確保各項(xiàng)工作符合工作規(guī)范和公司品質(zhì)管理要求且穩(wěn)步提升;
4.負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)費(fèi)收取方案,拓展各類經(jīng)營性收入,并監(jiān)督、督促各項(xiàng)費(fèi)用的收??;
5.負(fù)責(zé)制定服務(wù)中心年度社區(qū)活動計(jì)劃,并跟進(jìn)組織各類社區(qū)活動開展,維護(hù)好與業(yè)戶的關(guān)系;
6.制定業(yè)戶走訪計(jì)劃,及時(shí)了解業(yè)戶思想動態(tài)并協(xié)調(diào)處理業(yè)戶的各類投訴,收集業(yè)戶意見及建議,不斷提升業(yè)戶對于物業(yè)公司的滿意度;
7.與相關(guān)部門建立良好的合作關(guān)系,促進(jìn)社區(qū)共建及客戶合理問題的有效解決;
8.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)交辦的其他工作。
二、崗位認(rèn)知要求:
1.須統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.掌握物業(yè)管理知識,熟悉國家政策與法律法規(guī),熟悉客服工作流程,有良好的組織協(xié)調(diào)與人際溝通能力,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識與責(zé)任感;
3.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上中型物業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:餐補(bǔ)、包住、節(jié)日福利、定期體檢、五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、午休2小時(shí)、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新
職位亮點(diǎn):1、入職繳納五險(xiǎn)一金;2、晉升空間大;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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河南省鄭州市鳳凰路39號
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兼職騎手送餐員,日結(jié)元/天 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川同億供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司
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團(tuán)購區(qū)域經(jīng)理 面議1年以上 大專云南云健體育用品有限公司
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招聘培訓(xùn)主管/高級主管 面議5年以上 本科昆明貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
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B2B大宗客戶主管 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專云南沃爾瑪百貨有限公司
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商務(wù)主管(昆明) 1元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州民生健康藥業(yè)股份有限公司

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