職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
薪資待遇:3000無責底薪 提成(租賃是30%,新房是35%,30%二手房房源分成) 獎金 五險 端口補貼 帶薪培訓 年假 節(jié)假日福利 團建旅游等
崗位要求:
1.大專及以上、男女不限、年齡20-45周歲
2.善于溝通,能吃苦耐勞,定居本地,征信良好,無任何不良嗜好
2.樂觀開朗,服務(wù)意識強、勤奮、有耐心、有韌性
工作內(nèi)容:
1.出租房源及托管業(yè)務(wù)開發(fā)推薦、委托簽訂、交付;
2.托管房源日常管理、業(yè)主關(guān)系維護、付租申請、設(shè)施維護、空置期管理、各項費用結(jié)算
3.代理對接租客入住與退租、續(xù)簽事宜
4.租客開發(fā)維護、推薦帶看,促成房屋租賃業(yè)務(wù)的成交、
晉升空間:新出崗位,晉升機會多多哦!租賃經(jīng)紀人--租賃托管店長--區(qū)域管理
工作時間:9:00-18:30
應(yīng)聘聯(lián)系胡經(jīng)理1/8/0/6/8/5/0/7/0/6/8
崗位要求:
1.大專及以上、男女不限、年齡20-45周歲
2.善于溝通,能吃苦耐勞,定居本地,征信良好,無任何不良嗜好
2.樂觀開朗,服務(wù)意識強、勤奮、有耐心、有韌性
工作內(nèi)容:
1.出租房源及托管業(yè)務(wù)開發(fā)推薦、委托簽訂、交付;
2.托管房源日常管理、業(yè)主關(guān)系維護、付租申請、設(shè)施維護、空置期管理、各項費用結(jié)算
3.代理對接租客入住與退租、續(xù)簽事宜
4.租客開發(fā)維護、推薦帶看,促成房屋租賃業(yè)務(wù)的成交、
晉升空間:新出崗位,晉升機會多多哦!租賃經(jīng)紀人--租賃托管店長--區(qū)域管理
工作時間:9:00-18:30
應(yīng)聘聯(lián)系胡經(jīng)理1/8/0/6/8/5/0/7/0/6/8
工作地點
地址:常州常州高新區(qū)(新北區(qū))武進湖塘吾悅?cè)f達周邊
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
-
房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
新北區(qū)三井萬達周邊
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
