崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃需求,做好電力供給工作,保障用電部門的電力供給安全、可靠、穩(wěn)定;
2、負責(zé)分解并制定本崗位目標,并以結(jié)果為導(dǎo)向展開相關(guān)管理工作,負責(zé)供電穩(wěn)定及節(jié)能降耗改善工作,組織工程師、班長等人員對電能單耗進行分析,挖掘潛在的節(jié)能項目并加以改善;
3、負責(zé)落實及監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范,保證現(xiàn)場員工按照SOP作業(yè),營造可靠安全的作業(yè)環(huán)境;
4、推進班組建設(shè),組織參加公司的各項企業(yè)文化建設(shè)和文體活動,定期與下屬溝通工作問題,了解管理者思想動態(tài);
5、落實績效考核方案,做到公平公正,嚴格以績效考核判定標準進行績效考核,負責(zé)崗位人員績效面談工作、下屬培養(yǎng),梯隊建設(shè)等人事管理相關(guān)工作;
6、負責(zé)崗位所屬區(qū)域6S推行改善相關(guān)工作;
7、負責(zé)落實安全生產(chǎn)相關(guān)工作,推進崗位責(zé)任區(qū)內(nèi)安全隱患的排查和整改,定期按照安全管理相關(guān)要求組織崗位安全應(yīng)急演練工作,定期對下屬員工進行安全事故宣導(dǎo),檢查等工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作以及其它支持部門日常的培訓(xùn)安排、作業(yè)提交等工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年及以上動力設(shè)施、能源管理、環(huán)保工程相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;廠務(wù)動力設(shè)施系統(tǒng)(電氣、暖通、水處理、特氣等)運維管理、技改經(jīng)驗;參與過廠務(wù)動力設(shè)施系統(tǒng)(電氣、暖通、水處理、特氣等)項目;
3、熟悉工廠供配電、熟悉各種電氣設(shè)備,具備110KV變電站運行維護經(jīng)驗,具備專業(yè)的高低壓電氣作業(yè)和管理能力
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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