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服務經(jīng)理/人事助理
人事助理
1、全面負責職場內(nèi)部的人才招聘工作
2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃
3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書
4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳
5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試（筆試），對應聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見
6、組織相關部門人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求
服務經(jīng)理
崗位描述：
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務。
2、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務。
3、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度。
4、協(xié)助辦理信息變更、權(quán)益領取等相關保全服務。
5、客戶相關信息的錄入管理，建立客戶檔案。
6、完成上級交給的其它事務性工作。
薪資福利：
1、每天8小時工作制，周六周日雙休；
2、公司免費培訓；
3、享受國家節(jié)法定假日(元旦、中秋、五一、十一等)
4、25-45周歲，大專以上學歷
5、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)
6、廣闊的職業(yè)能力提升平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，每三個月職位晉級一次 ，目前公司正處于快速發(fā)展期，短時間內(nèi)可晉升主管