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崗位職責:
職責一、制定戰(zhàn)略規(guī)劃目標：
1.根據事業(yè)部及中心要求，結合本基地實際制定年度目標，逐層分解年度目標為各季度、月度計劃，監(jiān)督并執(zhí)行計劃。承擔本基地年度生產、安全、環(huán)保、節(jié)能降耗等管理目標任務。
職責二、目標達成：
1.結合總部及基地規(guī)劃下達年度經營計劃，結合公司生產工藝特點、設備和動力系統的復雜性，明確質量、產量、成本、安全目標，確保年度經營目標的達成。
職責三、管理及團隊建設：
1.搭建和完善管理框架,審批及監(jiān)控各項制度及實施細則；
2.推動團隊建設工作持續(xù)開展，規(guī)范團隊內部管理；
3.推動本基地文化宣貫和組織氛圍建設，促進干部及員工對企業(yè)歸屬感。
職責四、日常運營：
1.完成職責范圍內，周、月、季、年度定期工作總結及匯報，定期參加經營相關會議，承擔上級布置的專項工作推進；
2.結合經營管理需要，審核審批職責范圍內的制度、文件、方案等資料，促進高效運營管理體系建立 ；
3.按照階段目標，部署并指導各業(yè)務部門開展日常工作，并對突發(fā)、緊急事件處置提出意見，落實管理、安全、環(huán)保等管理職責。
任職要求:
1、本科及以上學歷，理工類專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上大型集團化制造業(yè)負責人經驗，光伏行業(yè)基地負責人崗位經驗優(yōu)先；
3、具備大型制造業(yè)負責人經驗：生產、質量、EHS、設備/技術、廠務/動力類相關方向，0-1/變革管理工作經驗；
4、對制造單元的降本增效、質量提升、人才梯隊搭建有一定經驗和思考；
5、能夠接受工作地點調配（陜西、寧夏、江蘇、鄂爾多斯區(qū)域內調配）。