區(qū)域HRBP經(jīng)理
12000-20000元
云南
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
云南
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人力資源工作統(tǒng)籌;
2、整合所轄區(qū)域資源,為組織提供有效的人力資源解決方案;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化落地,定期對(duì)文化落地情況復(fù)盤、改進(jìn);
4、洞悉組織內(nèi)部狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織問題,做好人力資源診斷、賦能及向上反饋,提升組織效能。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);至少熟悉兩個(gè)HR工作模塊;
2、商業(yè)敏感度高,人際敏感度,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
3、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力及推動(dòng)力,能適應(yīng)出差。
工作地點(diǎn)
地址:云南
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職位發(fā)布者
HR
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