職位描述
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崗位職責(zé)
1、制定技術(shù)平臺年度招聘計劃,月度監(jiān)控反饋,負(fù)責(zé)制造端人員招聘全流程工作;
2、開拓并維護(hù)招聘渠道,把握招聘進(jìn)度,月度進(jìn)行渠道招聘效果評估;
3、離職情況數(shù)據(jù)分析,月度監(jiān)控反饋;
4、部門員工關(guān)懷、入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理、檔案管理、社保公積金業(yè)務(wù)辦理以及工傷事故處理等
5、負(fù)責(zé)員工工資績效管理,工資核算把關(guān);
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)知識人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,棋手那個1年以上招聘管理經(jīng)驗;
3、良好的計算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力。
可提供住宿 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、制定技術(shù)平臺年度招聘計劃,月度監(jiān)控反饋,負(fù)責(zé)制造端人員招聘全流程工作;
2、開拓并維護(hù)招聘渠道,把握招聘進(jìn)度,月度進(jìn)行渠道招聘效果評估;
3、離職情況數(shù)據(jù)分析,月度監(jiān)控反饋;
4、部門員工關(guān)懷、入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理、檔案管理、社保公積金業(yè)務(wù)辦理以及工傷事故處理等
5、負(fù)責(zé)員工工資績效管理,工資核算把關(guān);
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)知識人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,棋手那個1年以上招聘管理經(jīng)驗;
3、良好的計算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力。
可提供住宿 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:南寧青秀區(qū)南寧青秀區(qū)南寧青秀萬達(dá)廣場南寧
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
顧家家居
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家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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泗陽縣金三角C棟2樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-10 11:08:21
5589人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
