職位描述
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崗位職責:
1、收集行業(yè)內(nèi)競品的銷售策略、促銷內(nèi)容、銷量趨勢等信息,結(jié)合奕派品牌的銷售狀況做出詳細分析報告,為階段性策略調(diào)整做準備;
2、制定年度商務(wù)政策和季度/月度銷售政策,來支撐全年和季度/月度目標達成;
3、對銷售政策實施的效果進行調(diào)研及追蹤,監(jiān)督政策落地實施,并做出完善的效果評價,及時提出政策調(diào)整建議,以保證政策效果***化;
4、制作管理層匯報材料,包括季度以及不定期的分車型銷售政策匯報材料及其他專項課題;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具有5年及以上銷售運營或商業(yè)分析從業(yè)經(jīng)驗,熟練excel、PPT熟練應(yīng)用;
2、40周歲以內(nèi),本科或以上學(xué)歷;
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維,對銷售業(yè)務(wù)有清晰的理解;
4、對整體汽車市場銷售狀況較為熟悉且有自己的見解;
5、能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)跨團隊的合作項目,并對項目結(jié)果負責。
1、收集行業(yè)內(nèi)競品的銷售策略、促銷內(nèi)容、銷量趨勢等信息,結(jié)合奕派品牌的銷售狀況做出詳細分析報告,為階段性策略調(diào)整做準備;
2、制定年度商務(wù)政策和季度/月度銷售政策,來支撐全年和季度/月度目標達成;
3、對銷售政策實施的效果進行調(diào)研及追蹤,監(jiān)督政策落地實施,并做出完善的效果評價,及時提出政策調(diào)整建議,以保證政策效果***化;
4、制作管理層匯報材料,包括季度以及不定期的分車型銷售政策匯報材料及其他專項課題;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具有5年及以上銷售運營或商業(yè)分析從業(yè)經(jīng)驗,熟練excel、PPT熟練應(yīng)用;
2、40周歲以內(nèi),本科或以上學(xué)歷;
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維,對銷售業(yè)務(wù)有清晰的理解;
4、對整體汽車市場銷售狀況較為熟悉且有自己的見解;
5、能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)跨團隊的合作項目,并對項目結(jié)果負責。
工作地點
地址:武漢蔡甸區(qū)硃山湖大道663號
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職位發(fā)布者
HR
東風汽車集團股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東風大道特1
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
