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崗位職責：

1、管理培訓生以自主培養(yǎng)為主要目標，希望給每一位愿意從基層崗位做起的大學生提供管理、專業(yè)雙通道的職業(yè)發(fā)展道路，并通過選拔走向管理、專業(yè)崗位；

2、針對管培生公司將定制獨特的培養(yǎng)計劃，提供各部門輪崗機會，旨在培養(yǎng)多方面人才；

3、經(jīng)歷為期1~1.5年的部門輪崗，包含總部業(yè)務(wù)和職能部門，每階段輪崗后述職 考評，輪崗結(jié)束根據(jù)個人意愿 部門考評結(jié)果定崗；

任職資格：

1. 2023屆應(yīng)屆碩士畢業(yè)生：2023年1月1日~2023年12月31日期間畢業(yè)于國內(nèi)外高校的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2. 專業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會計、管理、語言、貿(mào)易、理工科等專業(yè)均可；

3. 大學期間學業(yè)表現(xiàn)優(yōu)異，專業(yè)知識過硬，學習能力強，有較強的適應(yīng)能力、執(zhí)行力、邏輯思維和表達能力；

4. 具有戰(zhàn)略性思維，目標感強；有韌性并具有抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)；

5. 在校期間積極參與校園活動與社會實踐，有擔任學生干部或管理團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先，具有影響力和責任心。