職位描述
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1.根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)項目,負責測評產(chǎn)品的設計與研發(fā)
2.根據(jù)心理測量理論方法和要求,設計和編制心理測驗
3.利用相關心理學研究方法進行心理數(shù)據(jù)的收集,并定期更新常模數(shù)據(jù)
4.對測試結果進行分析,并撰寫專業(yè)報告
任職資格
1.心理學在讀,研究生及以上學歷,專業(yè)方向為心理測量或心理統(tǒng)計者優(yōu)先,有編制量表經(jīng)驗者優(yōu)先
2.有較強的文字能力,圖表呈現(xiàn)能力,溝通協(xié)調(diào)能力
3.具備扎實的心理學理論基礎,較強的中英文文獻閱讀和檢索能力
4.有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,熟練使用spss、amos等統(tǒng)計分析軟件
5.有較強的學習能力,自驅(qū)力強,對心理學行業(yè)有熱情
6.每周出勤不少于3天
工作地點
地址:云南
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職位發(fā)布者
HR
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私營·民營企業(yè)
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北京海淀區(qū)上地十街10號百度大廈

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-21 14:59:57
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
