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崗位職責：

1，負責對用戶需求進行分析挖掘，對同行業(yè)產(chǎn)品進行競品分析；
2，負責企業(yè)內部管理產(chǎn)品（OA、ERP、資產(chǎn)管理、任務管理、人力資源管理等）的需求規(guī)劃和設計；
3，負責產(chǎn)品功能、邏輯、交互的定義（MRD/PRD），按產(chǎn)品設計文檔規(guī)范，編寫產(chǎn)品需求文檔，包含業(yè)務結構及流程、界面原型和交互設計等；
4，實現(xiàn)規(guī)范的版本管理，維護產(chǎn)品的每個版本的功能列表；
5，組織協(xié)調研發(fā)等相關部門，對需求進行評估及確認開發(fā)周期，跟蹤項目進度，配合完成產(chǎn)品UAT驗證工作，確保版本質量；
6，制定產(chǎn)品培訓課程，為公司相關部門提供專業(yè)產(chǎn)品培訓、產(chǎn)品演示。

任職條件：

1，本科以上學歷，5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的交互設計能力和數(shù)據(jù)分析能力；
2，優(yōu)秀的邏輯思維，能關注到產(chǎn)品功能設計中的技術和交互細節(jié)；
3，熟練使用原型設計軟件如Axure等，有較強的文檔撰寫；
4，較強的項目管理和協(xié)調能力，能夠高效推動產(chǎn)品上線；
5，出色的文檔撰寫能力，良好的溝通能力、協(xié)調能力以及團隊合作精神。

職位福利：五險一金、餐補、周末雙休