職位描述
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崗位職責(zé):
1、依據(jù)集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度運(yùn)營(yíng)策略、年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
2、通過優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程、規(guī)章制度及操作規(guī)范,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,提升門店的業(yè)績(jī)
3、建立門店、區(qū)域、分子公司運(yùn)營(yíng)模型,快速診斷問題,針對(duì)性指導(dǎo)解決運(yùn)營(yíng)問題
4、時(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)變化,以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),針對(duì)性調(diào)整門店的運(yùn)營(yíng)策略,確保公司門店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、梯隊(duì)培養(yǎng),推進(jìn)運(yùn)營(yíng)績(jī)效管理,提升整體戰(zhàn)斗力
6、梳理門店的經(jīng)營(yíng)成本,優(yōu)化管理流程,有效控制費(fèi)用,提高經(jīng)營(yíng)效益,完成公司銷售及利潤(rùn)指標(biāo)
7、建立運(yùn)營(yíng)體系溝通管理機(jī)制,不斷檢討提升運(yùn)營(yíng)管理水平,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
任職要求:
1、35-45歲,連鎖管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、經(jīng)驗(yàn)要求:12年以上大型連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),6年以上連鎖300家分店以上或管理10億銷售規(guī)模,有麥肯或知名大型企業(yè)(如華為、阿里大區(qū)總監(jiān))同崗位另議
3、能力要求:具有全局觀、優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、洞察分析、組織協(xié)調(diào)、高效輔導(dǎo)及市場(chǎng)敏銳反應(yīng),抗壓力強(qiáng)
工作地點(diǎn)
地址:貴陽(yáng)云巖區(qū)貴陽(yáng)-南明區(qū)花果園國(guó)際金融街貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)花果園金融街5號(hào)樓8層
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職位發(fā)布者
HR
塔斯汀
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餐飲
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1-10人
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事業(yè)單位
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福建省福州市鼓樓區(qū)華潤(rùn)萬(wàn)象城三期12號(hào)樓08單元
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