崗位職責(zé):
1、制度建設(shè)。負(fù)責(zé)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的辨識、獲?。回?fù)責(zé)分管安全管理制度的編制、修訂,以及執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
2、現(xiàn)場管理。負(fù)責(zé)審核危險作業(yè)、變更作業(yè)及相關(guān)方作業(yè)方案,負(fù)責(zé)危險作業(yè)現(xiàn)場安全條件確認(rèn),危險作業(yè)許可辦理及督查
3、教育培訓(xùn)。組織開展員工“三級安全教育”,針對性開展安全生產(chǎn)相關(guān)專項(xiàng)教育培訓(xùn),宣貫落實(shí)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度
4、應(yīng)急管理。組織編制修訂綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案及處置卡,組織開展公司級綜合應(yīng)急演練及評估。
5、雙重預(yù)防。負(fù)責(zé)每年組織各部門開展安全風(fēng)險辨識與分級管控,更新安全信息化系統(tǒng)風(fēng)險管理模塊相關(guān)信息;負(fù)責(zé)組織編制安全隱患排查方案,組織開展日常巡查、月度檢查、專項(xiàng)檢查等各類檢查,并跟蹤問題閉環(huán)整改及考核
6、事故管理。參與事故調(diào)查與處理,負(fù)責(zé)對各類事故進(jìn)行匯總、統(tǒng)計和上報,完善資料并存檔
7、信息化建設(shè)。負(fù)責(zé)安全信息化系統(tǒng)分管模塊管理及優(yōu)化建設(shè)
8、綜合管理。按輪值要求組織開展安全環(huán)保例會,以及會議匯報材料編制,負(fù)責(zé)各類總結(jié)、交流、匯報材料的編寫工作
9、標(biāo)準(zhǔn)化管理。負(fù)責(zé)分管安全標(biāo)準(zhǔn)化要素模塊的建設(shè)與管理。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
任職要求:
1、年齡35歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,安全工程專業(yè)或有安全員崗位證者優(yōu)先;
2、3年以上工貿(mào)行業(yè)或化工行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)專職安全管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉工貿(mào)或化工行業(yè)相關(guān)安全、消防、職業(yè)健康法律法規(guī),熟悉安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),熟悉安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)工作。
4、品行端正、為人正直、作風(fēng)務(wù)實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng);有較強(qiáng)的總結(jié)、報告文字處理及ppt編寫能力;有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)處理能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-23 20:03:54
5344人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
