職位描述
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崗位職責:
? 協(xié)助PRC經(jīng)理,規(guī)劃PRC運輸業(yè)務發(fā)展,定義業(yè)務需求,明確工作描述(SOW),并按照IMSS相關(guān)流程,定期完成相關(guān)服務合同的采購流程;
? 基于保修舊件業(yè)務需求,完成PRC客服的管理培訓,KPI考核等事項;
? 對于保修舊件常規(guī)和緊急退運的運輸業(yè)務,定義運輸供應商操作指南,與運輸供應商協(xié)調(diào)溝通,處理異常,完成對運輸供應商的KPI考核;
? 針對經(jīng)銷商保修退運業(yè)務的需求,完成對捷豹路虎授權(quán)經(jīng)銷商保修員退運業(yè)務的管理培訓,系統(tǒng)帶教等;
? 基于保修舊件管理業(yè)務的發(fā)展需求,協(xié)助PRC經(jīng)理推動舊件管理相關(guān)系統(tǒng)(DIME、 SAP ERP/EWM、DMS系統(tǒng)和PRR系統(tǒng))功能的新增或者改進,包括協(xié)調(diào)需求和功能的定義、開發(fā)、測試和上線等;
? 基于對保修退運業(yè)務系統(tǒng)功能及各邏輯的知識,監(jiān)控保修舊件退運系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)異常,跟進處理,協(xié)調(diào)解決系統(tǒng)問題,并提出相應的bug修復建議,協(xié)調(diào)需求和功能的定義、開發(fā)、測試和上線等;
? 基于新能源汽車動力蓄電池溯源管理的需求,協(xié)助PRC經(jīng)理建立新能源車型動力蓄電池保修舊件的管理流程和體系,推動DMS系統(tǒng)、PRR系統(tǒng)以及SAP ERP/EWM系統(tǒng)中滿足精確追溯及溯源管理的需求,包括協(xié)調(diào)需求和功能的定義、開發(fā)、測試和上線等;
? 參與CJLR PRR業(yè)務和DMS的系統(tǒng)項目,包括需求和功能的定義和測試;
? 協(xié)助PRC經(jīng)理,協(xié)調(diào)CJLR PRR業(yè)務,實現(xiàn)跨部門的有效溝通;
? 根據(jù)再制造業(yè)務的規(guī)劃和發(fā)展,設(shè)定倉儲流程和作業(yè)指導文件,設(shè)計和實施相關(guān)報表;
? CJLR指派的其它相關(guān)項目:經(jīng)銷商保修舊件監(jiān)督咨詢項目、年度保修大會項目、經(jīng)銷商路演培訓項目等。
任職資質(zhì):
? 大專以上學歷,汽車或物流本科專業(yè)優(yōu)先;
? 5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上汽車主機廠\高端汽車品牌經(jīng)銷商工作背景;
? 2年以上SAP系統(tǒng)以及經(jīng)銷商系統(tǒng)關(guān)鍵用戶經(jīng)驗,參與過系統(tǒng)項目實施工作;
? 2年以上保修
? 協(xié)助PRC經(jīng)理,規(guī)劃PRC運輸業(yè)務發(fā)展,定義業(yè)務需求,明確工作描述(SOW),并按照IMSS相關(guān)流程,定期完成相關(guān)服務合同的采購流程;
? 基于保修舊件業(yè)務需求,完成PRC客服的管理培訓,KPI考核等事項;
? 對于保修舊件常規(guī)和緊急退運的運輸業(yè)務,定義運輸供應商操作指南,與運輸供應商協(xié)調(diào)溝通,處理異常,完成對運輸供應商的KPI考核;
? 針對經(jīng)銷商保修退運業(yè)務的需求,完成對捷豹路虎授權(quán)經(jīng)銷商保修員退運業(yè)務的管理培訓,系統(tǒng)帶教等;
? 基于保修舊件管理業(yè)務的發(fā)展需求,協(xié)助PRC經(jīng)理推動舊件管理相關(guān)系統(tǒng)(DIME、 SAP ERP/EWM、DMS系統(tǒng)和PRR系統(tǒng))功能的新增或者改進,包括協(xié)調(diào)需求和功能的定義、開發(fā)、測試和上線等;
? 基于對保修退運業(yè)務系統(tǒng)功能及各邏輯的知識,監(jiān)控保修舊件退運系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)異常,跟進處理,協(xié)調(diào)解決系統(tǒng)問題,并提出相應的bug修復建議,協(xié)調(diào)需求和功能的定義、開發(fā)、測試和上線等;
? 基于新能源汽車動力蓄電池溯源管理的需求,協(xié)助PRC經(jīng)理建立新能源車型動力蓄電池保修舊件的管理流程和體系,推動DMS系統(tǒng)、PRR系統(tǒng)以及SAP ERP/EWM系統(tǒng)中滿足精確追溯及溯源管理的需求,包括協(xié)調(diào)需求和功能的定義、開發(fā)、測試和上線等;
? 參與CJLR PRR業(yè)務和DMS的系統(tǒng)項目,包括需求和功能的定義和測試;
? 協(xié)助PRC經(jīng)理,協(xié)調(diào)CJLR PRR業(yè)務,實現(xiàn)跨部門的有效溝通;
? 根據(jù)再制造業(yè)務的規(guī)劃和發(fā)展,設(shè)定倉儲流程和作業(yè)指導文件,設(shè)計和實施相關(guān)報表;
? CJLR指派的其它相關(guān)項目:經(jīng)銷商保修舊件監(jiān)督咨詢項目、年度保修大會項目、經(jīng)銷商路演培訓項目等。
任職資質(zhì):
? 大專以上學歷,汽車或物流本科專業(yè)優(yōu)先;
? 5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上汽車主機廠\高端汽車品牌經(jīng)銷商工作背景;
? 2年以上SAP系統(tǒng)以及經(jīng)銷商系統(tǒng)關(guān)鍵用戶經(jīng)驗,參與過系統(tǒng)項目實施工作;
? 2年以上保修
工作地點
地址:蘇州常熟市CJLR工會咖啡吧
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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500-999人
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上海市長寧區(qū)鎮(zhèn)寧路
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