1.負責具體招聘工作的實施執(zhí)行,組織進行人員初試,確定合適人選并報上級領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.負責新員工入職培訓(xùn)、組織實施各類員工需求性培訓(xùn);
3.管理在職員工月度社保增減、申報繳費等相關(guān)工作;
4.負責校區(qū)做日常行政工作的開展,配合領(lǐng)導(dǎo)工作;
5.具備的能力:?
1)具備人力資源管理知識,熟悉關(guān)于合同管理、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策;?
2)具備招聘方面的知識和經(jīng)驗,熟悉招聘流程和各類招聘渠道;?
3)具備良好的識別人才的能力,能運用專業(yè)的知識進行人才的識別,分析應(yīng)聘者擅長的工作以及其適合的崗位;?
4)具備良好的演講能力,能夠組織實施各類員工培訓(xùn);?
5)具備良好的團隊合作精神。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(無經(jīng)驗勿擾)
2、了解招聘市場,熟練掌握多種招聘面試技巧;
3、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟練使用Office等辦公必備軟件;
4、優(yōu)秀的溝通力、理解力、觀察力及組織協(xié)調(diào)力。
職位福利:彈性工作、五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游
職位亮點:集團公司 五險一金 私立學(xué)校
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-05 10:48:45
2916人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
