崗位職責(zé):
1 維護(hù)客戶并負(fù)責(zé)職位的招聘;
2 分析職位需求,通過各種渠道搜集、尋訪候選人;
3 面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點,推薦合適的候選人并做好推薦報告;
4 協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
5 根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查;
6 協(xié)助進(jìn)行 offer 談判,跟進(jìn)入職流程,做好入職輔導(dǎo);
任職要求:
1 本科或以上學(xué)歷;
2 熟練使用 word、Excel 等辦公軟件,優(yōu)秀的信息收集和分析能力;
3 做事積極主動,有事業(yè)心,有較強(qiáng)的抗壓能力;
4 具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和人際溝通能力;
5 思路清晰,耐心細(xì)致,踏實穩(wěn)重。
6 英語良好
可轉(zhuǎn)正實習(xí)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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