職位描述
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工作地點(diǎn):云南保山
1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,制定年度經(jīng)營計劃,對酒店的業(yè)績、服務(wù)及品質(zhì)負(fù)責(zé)。
2. 制定并執(zhí)行酒店的市場營銷策略和計劃,包括推廣活動和廣告,以提高酒店的知名度,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。
3. 落實(shí)酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。
4. 維持良好的社會公共關(guān)系,樹立好酒店形象。
5. 定期向集團(tuán)報告酒店的運(yùn)營情況,并提供戰(zhàn)略建議,持續(xù)改善酒店的經(jīng)營效益。
任職要求:
1. 45歲以下,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 具有酒店業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上酒店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),以往任職酒店品牌及經(jīng)營效益良好,銷售能力出眾者優(yōu)先。
3. 熟練掌握旅游行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,熟悉酒店運(yùn)營管理業(yè)務(wù)的流程與標(biāo)準(zhǔn),有豐富的高星級或品牌酒店綜合管理和運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)和案例,在大型餐飲、會議、婚宴接待方面具備優(yōu)勢。
4. 具備良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的市場敏感度、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都-武侯區(qū)豐德國際廣場12B
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職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-27 02:40:59
2165人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
