崗位概述:
負(fù)責(zé)研發(fā)精益變革的推動,識別客戶需求,推動變革,提升產(chǎn)品競爭力。
崗位職責(zé):
一、精益開發(fā)管理體系改善:
1、分析現(xiàn)有開發(fā)流程弊端,識別浪費(fèi)和改進(jìn)機(jī)會,并制定相應(yīng)的優(yōu)化方案;
2、建立和完善精益開發(fā)體系,確定機(jī)制、目標(biāo)及推進(jìn)計劃;
3、監(jiān)控和評估改進(jìn)措施的實(shí)施效果,確保持續(xù)改進(jìn)。
二、精益研發(fā)計劃制定及執(zhí)行:
1、與研發(fā)各級管理層合作,制定和落實(shí)精益戰(zhàn)略,支持公司的整體開發(fā)產(chǎn)能、人效以及成本目標(biāo)達(dá)成;
2、利用數(shù)字化工具和技術(shù),推動業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提高效率和數(shù)據(jù)透明度;
3、培訓(xùn)和指導(dǎo)研發(fā)各部門員工,推廣精益思想和工具,培養(yǎng)精益文化;
4、組織精益活動,推動精益變革項目的落地。
任職要求:
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)知識:工業(yè)工程、機(jī)械專業(yè)相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn):IE工程師或精益生產(chǎn)方面5年以上工作經(jīng)歷,有精益改善項目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
技能技巧:熟練使用office等辦公軟件、熟悉精益管理工具;
素質(zhì)要求:
1、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力;
2、具備精益思維及流程改善能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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泗陽縣金三角C棟2樓
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安全員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國能源建設(shè)集團(tuán)云南火電建設(shè)有限公司
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中藥驗(yàn)收崗 5元以上1年以上 大專華潤三九醫(yī)藥股份有限公司
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綠化施工員 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專金埔園林股份有限公司
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行業(yè)政策分析師 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆明洲創(chuàng)科技有限公司
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風(fēng)電運(yùn)維檢修(云南) 7000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專山東博程新能源科技有限公司
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副總經(jīng)理 1-2元8年以上 大專云南攀寶金福礦業(yè)開發(fā)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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