桂林
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
一、工作職責(zé)包括:
1、數(shù)據(jù)管理:①、各項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)監(jiān)控,月、周、日監(jiān)控;②、推動(dòng)各辦事處信息化系統(tǒng)使用,監(jiān)控異常指標(biāo),出具信息化使用周報(bào),輔導(dǎo)辦事處制定改進(jìn)行動(dòng);
2、人力管理:①、員工關(guān)系管理;②、各崗位人員招聘與選拔;③、薪酬、激勵(lì)、人員定級(jí)、考核等相關(guān)制度執(zhí)行;④、培訓(xùn)體系管理落實(shí);⑤、儲(chǔ)備人才成長(zhǎng)監(jiān)控;
3、數(shù)字化管理:對(duì)接軟開、綜合管理部等部門,完成各項(xiàng)信息化項(xiàng)目推進(jìn);
4、模式管理:①、根據(jù)分公司常規(guī)、會(huì)議決議,發(fā)布月度重點(diǎn)工作;②、跟進(jìn)分公司重點(diǎn)工作、總監(jiān)、經(jīng)理工作清單執(zhí)行情況;③、組織核查員開展市場(chǎng)健康度核查和費(fèi)用核查;
5、核查管理:①、市場(chǎng)健康度核查;②、費(fèi)用報(bào)賬核查;③、庫(kù)存盤點(diǎn)、投訴調(diào)查;
二、應(yīng)聘條件如下:
1、能熟練運(yùn)用excel、word等辦公軟件;
2、熟悉公司標(biāo)準(zhǔn)化信息化體系,人力體系、核心戰(zhàn)術(shù)、管理模式等;
3、有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、抗壓壓力;
4、大專以上文憑,年齡38歲以下;
5、身體健康,無不良嗜好,能夠適應(yīng)出差。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-04-11 16:09:19
3272人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
