職位描述
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【工作職責】
1.構建數(shù)據(jù)指標體系及監(jiān)控重點數(shù)據(jù),能從數(shù)據(jù)異動中主動發(fā)現(xiàn)問題,結合對業(yè)務的深入理解,推動解決。
2.承接業(yè)務需求,進行專項數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)出有價值的分析結果,給予業(yè)務部門數(shù)據(jù)需求支持。
3.通過收集社會輿情及分析受理工單數(shù)據(jù),選取咨詢求助類、投訴舉報類熱點事項,從不同層面對問題作出深入分析,編寫分析報告,為相關報告文件提供參考素材。
4.協(xié)助完成項目管理工作,參與項目立項、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及收尾等相關工作。
【任職條件】
1、本科及以上學歷,計算機類、數(shù)學、統(tǒng)計學類、公共管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、數(shù)據(jù)邏輯嚴謹,對數(shù)據(jù)敏感度高,具有良好的寫作能力,曾從事社會輿情分析或有呼叫中心行業(yè)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)支撐類經(jīng)驗優(yōu)先。
3、精通辦公軟件應用(Word、Excel、PPT),能運用數(shù)據(jù)分析工具快速定位提取關鍵信息,聚類熱點問題;
4、有極強的邏輯分析能力和對業(yè)務的解讀能力,對數(shù)據(jù)驅動業(yè)務有深入了解,善于通過數(shù)據(jù)揭示業(yè)務問題,形成解決方案;
5、有良好的溝通協(xié)調能力、工作責任心強、條理性清晰。
【福利待遇】
1.薪酬待遇:6000-7000元/月,根據(jù)能力和水平具體面議;
2、社保福利:五險一金 團體意外險;
3、上崗后可享受高溫補貼、拓展活動、踏青、生日慰問金、在職培訓、個人素質能力培訓等;工作滿一年享有帶薪年假;
4、不定期舉辦下午茶及員工關懷活動。
勞動合同簽署為廣東郵電人才服務有限公司廣州分公司
1.構建數(shù)據(jù)指標體系及監(jiān)控重點數(shù)據(jù),能從數(shù)據(jù)異動中主動發(fā)現(xiàn)問題,結合對業(yè)務的深入理解,推動解決。
2.承接業(yè)務需求,進行專項數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)出有價值的分析結果,給予業(yè)務部門數(shù)據(jù)需求支持。
3.通過收集社會輿情及分析受理工單數(shù)據(jù),選取咨詢求助類、投訴舉報類熱點事項,從不同層面對問題作出深入分析,編寫分析報告,為相關報告文件提供參考素材。
4.協(xié)助完成項目管理工作,參與項目立項、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及收尾等相關工作。
【任職條件】
1、本科及以上學歷,計算機類、數(shù)學、統(tǒng)計學類、公共管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、數(shù)據(jù)邏輯嚴謹,對數(shù)據(jù)敏感度高,具有良好的寫作能力,曾從事社會輿情分析或有呼叫中心行業(yè)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)支撐類經(jīng)驗優(yōu)先。
3、精通辦公軟件應用(Word、Excel、PPT),能運用數(shù)據(jù)分析工具快速定位提取關鍵信息,聚類熱點問題;
4、有極強的邏輯分析能力和對業(yè)務的解讀能力,對數(shù)據(jù)驅動業(yè)務有深入了解,善于通過數(shù)據(jù)揭示業(yè)務問題,形成解決方案;
5、有良好的溝通協(xié)調能力、工作責任心強、條理性清晰。
【福利待遇】
1.薪酬待遇:6000-7000元/月,根據(jù)能力和水平具體面議;
2、社保福利:五險一金 團體意外險;
3、上崗后可享受高溫補貼、拓展活動、踏青、生日慰問金、在職培訓、個人素質能力培訓等;工作滿一年享有帶薪年假;
4、不定期舉辦下午茶及員工關懷活動。
勞動合同簽署為廣東郵電人才服務有限公司廣州分公司
工作地點
地址:重慶永川區(qū)中山大道中395號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣東廣信通信服務有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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國有企業(yè)
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和平區(qū)赤峰道62號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-26 12:38:41
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
