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高級Java開發(fā)工程師(IHR項目)(J10453)
面議 北京 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
卓望信息技術(北京)有限公司 2026-03-07 04:08:16 1432人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
1、根據(jù)集中化人力資源管理系統(tǒng)(IHR)的整體工作目標與排期,結合部門研發(fā)投入整體情況,配合項目負責人制定技術側承接落地保障方案;
2、根據(jù)IHR系統(tǒng)現(xiàn)有技術體系,進行技術開發(fā)與指導,不限于數(shù)據(jù)建模、模塊設計、微服務劃分、數(shù)據(jù)分析同步、外部接口對接,整體數(shù)據(jù)流與系統(tǒng)權限;
3、根據(jù)承接保障方案,跟進迭代過程,參與每個迭代周期的需求確認,風險評估,結果導向,對產(chǎn)出負責,對工期負責,對質量負責;
4、負責項目的技術選型,代碼健壯性、系統(tǒng)安全性、持續(xù)技術迭代相關工作;
5、解決項目中的關鍵問題和技術難點;制定開發(fā)規(guī)范,參與制定標準,編寫技術文檔;跟進公司研發(fā)云技術管理工作;
6、跟進項目技術發(fā)展要求,提前規(guī)劃技術路線,在開發(fā)組內進行技術討論與推廣、培訓,研究新技術與落地。
任職資格:
1、本科及以上,具有5年以上軟件設計研發(fā)經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗/或帶團隊經(jīng)驗;
2、參與過中國移動集團公司集中化人力資源管理系統(tǒng)(IHR)建設開發(fā);
3、有員工關系、招聘管理、人才發(fā)展、績效管理等模塊開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;深度參與員工關系或數(shù)據(jù)分析模塊優(yōu)先;
4、精通Java/J2EE,熟練掌握常用的開源框架與技術;
5、具備微服務架構實戰(zhàn)經(jīng)驗,精通 Spring Boot、Spring Cloud 等開發(fā)框架;
6、熟練掌握中間件Redis、RocketMQ 等使用能力;
7、具備MyCat分庫分表中間件有實際落地經(jīng)驗,熟練掌握基于MySQL、Oracle關系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)建模能力、優(yōu)化能力,對索引機制原理有較深的理解;
8、熟練掌握中國移動集團公司磐舟、磐基操作環(huán)境,熟悉Linux操作系統(tǒng),掌握Linux管理命令;
9、對OOAD有深入的理解,能夠根據(jù)不用的業(yè)務應用場景采用合適的設計模式,深入了解JVM并能進行優(yōu)化;
10、政治素質好,遵守紀律,品行端正,愛崗敬業(yè)。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:北京豐臺區(qū)北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路186號漢威國際廣場12號樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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