工程班長(zhǎng)|萬(wàn)科物業(yè)
6000元以上
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
薪資:6000-6500,面試定薪;
早九晚六,月休4天;
1、專業(yè)要求:工程技術(shù)類專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3、職業(yè)資格/職稱:必須持有效電工操作證;
4、計(jì)算機(jī)技能:辦公軟件基礎(chǔ)操作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)園區(qū)各個(gè)系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的日常維修工作;
2、定期開(kāi)展園區(qū)維修質(zhì)量檢查以及現(xiàn)場(chǎng)維修督導(dǎo)工作;
3、協(xié)助配合園區(qū)設(shè)備工程師對(duì)指派區(qū)域的項(xiàng)目品質(zhì)巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;
4、負(fù)責(zé)日常水、電、土建、裝飾、暖通等維修管理的協(xié)調(diào)工作,(物業(yè)接到報(bào)修后應(yīng)在15分鐘內(nèi)迅速安排人員到現(xiàn)場(chǎng)處理);
5、管理統(tǒng)計(jì)??祱@區(qū)報(bào)修平臺(tái)上的維修及時(shí)率、維修單驗(yàn)收核查、維修單未完成的統(tǒng)計(jì)工作和客戶維修滿意度統(tǒng)計(jì),每日將結(jié)果向甲方匯報(bào);
6、定期梳理園區(qū)出現(xiàn)重復(fù)維修的問(wèn)題,歸納總結(jié),上報(bào)給主管做專項(xiàng)整改方案,并跟蹤落實(shí)到位;
7、負(fù)責(zé)對(duì)接管園區(qū)的承接查驗(yàn)工作,根據(jù)圖紙與現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn);
8、負(fù)責(zé)維修新人招聘后的應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn),定期對(duì)維修團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技能培訓(xùn);
9、協(xié)助主管定期組織維修人員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練;
10、了解倉(cāng)庫(kù)物料庫(kù)存情況,審核維修員上報(bào)的物料型號(hào)、數(shù)量信息并提交甲方;
11、服從園區(qū)的安全、環(huán)境管理等各項(xiàng)管理制度,對(duì)危險(xiǎn)源、環(huán)境進(jìn)行識(shí)別及時(shí)向上級(jí)主管反饋。
早九晚六,月休4天;
1、專業(yè)要求:工程技術(shù)類專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3、職業(yè)資格/職稱:必須持有效電工操作證;
4、計(jì)算機(jī)技能:辦公軟件基礎(chǔ)操作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)園區(qū)各個(gè)系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的日常維修工作;
2、定期開(kāi)展園區(qū)維修質(zhì)量檢查以及現(xiàn)場(chǎng)維修督導(dǎo)工作;
3、協(xié)助配合園區(qū)設(shè)備工程師對(duì)指派區(qū)域的項(xiàng)目品質(zhì)巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;
4、負(fù)責(zé)日常水、電、土建、裝飾、暖通等維修管理的協(xié)調(diào)工作,(物業(yè)接到報(bào)修后應(yīng)在15分鐘內(nèi)迅速安排人員到現(xiàn)場(chǎng)處理);
5、管理統(tǒng)計(jì)??祱@區(qū)報(bào)修平臺(tái)上的維修及時(shí)率、維修單驗(yàn)收核查、維修單未完成的統(tǒng)計(jì)工作和客戶維修滿意度統(tǒng)計(jì),每日將結(jié)果向甲方匯報(bào);
6、定期梳理園區(qū)出現(xiàn)重復(fù)維修的問(wèn)題,歸納總結(jié),上報(bào)給主管做專項(xiàng)整改方案,并跟蹤落實(shí)到位;
7、負(fù)責(zé)對(duì)接管園區(qū)的承接查驗(yàn)工作,根據(jù)圖紙與現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn);
8、負(fù)責(zé)維修新人招聘后的應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn),定期對(duì)維修團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技能培訓(xùn);
9、協(xié)助主管定期組織維修人員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練;
10、了解倉(cāng)庫(kù)物料庫(kù)存情況,審核維修員上報(bào)的物料型號(hào)、數(shù)量信息并提交甲方;
11、服從園區(qū)的安全、環(huán)境管理等各項(xiàng)管理制度,對(duì)危險(xiǎn)源、環(huán)境進(jìn)行識(shí)別及時(shí)向上級(jí)主管反饋。
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))杭州??滴⒂皞鞲锌萍加邢薰?東北門1
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職位發(fā)布者
1316..HR
武漢萬(wàn)科祥盈管理服務(wù)有限公司
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其他
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)金融港四路18號(hào)
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