職位描述
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崗位職責(zé):
1、承接戰(zhàn)略下的核心組織與人才發(fā)展相關(guān)項目設(shè)計及落地實施,如領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目、HR專業(yè)能力提升項目等;
2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略落地相關(guān)的高階會議、培訓(xùn)賦能活動組織、并及時輸出總結(jié)和推廣軟文,確保戰(zhàn)略有效宣貫;
3、集團COE角色,基于業(yè)務(wù)洞察、工具設(shè)計和數(shù)據(jù)驅(qū)動,提供人才發(fā)展解決方案,助力業(yè)務(wù)提升。
4、人才發(fā)展項目和培訓(xùn)工作的需求收集、課程開發(fā)、落地實施和效果評估;協(xié)同和支持部門內(nèi)重點項目開展。
崗位要求:
1、8年以上年工作經(jīng)驗,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,自驅(qū)型人才;
2、知名企業(yè) COE 經(jīng)驗,具有從項目方案設(shè)計到課程開發(fā)/甄選、落地實施、行動學(xué)習(xí)驗收全鏈路閉環(huán)經(jīng)驗
3、具備戰(zhàn)略理解能力、高執(zhí)行力,人際敏感、有較好的同理心、公眾演講與表達自信大方。
1、承接戰(zhàn)略下的核心組織與人才發(fā)展相關(guān)項目設(shè)計及落地實施,如領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目、HR專業(yè)能力提升項目等;
2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略落地相關(guān)的高階會議、培訓(xùn)賦能活動組織、并及時輸出總結(jié)和推廣軟文,確保戰(zhàn)略有效宣貫;
3、集團COE角色,基于業(yè)務(wù)洞察、工具設(shè)計和數(shù)據(jù)驅(qū)動,提供人才發(fā)展解決方案,助力業(yè)務(wù)提升。
4、人才發(fā)展項目和培訓(xùn)工作的需求收集、課程開發(fā)、落地實施和效果評估;協(xié)同和支持部門內(nèi)重點項目開展。
崗位要求:
1、8年以上年工作經(jīng)驗,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,自驅(qū)型人才;
2、知名企業(yè) COE 經(jīng)驗,具有從項目方案設(shè)計到課程開發(fā)/甄選、落地實施、行動學(xué)習(xí)驗收全鏈路閉環(huán)經(jīng)驗
3、具備戰(zhàn)略理解能力、高執(zhí)行力,人際敏感、有較好的同理心、公眾演講與表達自信大方。
工作地點
地址:東莞銘豐廣場
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職位發(fā)布者
人事HR
名創(chuàng)優(yōu)品
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興義豆芽街供銷大廈45號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
