職位描述
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崗位職責(zé):
1)招聘:做好人效管控、編制管理,完善任職說明書,制定招聘計劃,建立招聘渠道,做好人員梯隊人才建設(shè);
2)培訓(xùn):制定培訓(xùn)計劃,并執(zhí)行,以提升各崗位人員產(chǎn)出為目的;
3)薪酬績效:做好各崗位薪酬調(diào)研,推行績效改進(jìn)、考核工作;
4)員工關(guān)系:做好用人風(fēng)險管控,處理好員工勞動糾紛;
5)人事基礎(chǔ)管理:考勤管理、檔案管理等;
6)企業(yè)文化:做好企業(yè)文化宣導(dǎo),企業(yè)文化活動的開展,建立良好的企業(yè)文化氛圍。
7)負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)的行政相關(guān)工作;
8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
招聘要求:
1、本科以上學(xué)歷, 人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗,熟練操作office辦公軟件;
3、具有較強的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力;
4、具備良好的團隊合作精神及工作主動性,適應(yīng)能力強、性格穩(wěn)重,細(xì)心,責(zé)任感強。
1)招聘:做好人效管控、編制管理,完善任職說明書,制定招聘計劃,建立招聘渠道,做好人員梯隊人才建設(shè);
2)培訓(xùn):制定培訓(xùn)計劃,并執(zhí)行,以提升各崗位人員產(chǎn)出為目的;
3)薪酬績效:做好各崗位薪酬調(diào)研,推行績效改進(jìn)、考核工作;
4)員工關(guān)系:做好用人風(fēng)險管控,處理好員工勞動糾紛;
5)人事基礎(chǔ)管理:考勤管理、檔案管理等;
6)企業(yè)文化:做好企業(yè)文化宣導(dǎo),企業(yè)文化活動的開展,建立良好的企業(yè)文化氛圍。
7)負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)的行政相關(guān)工作;
8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
招聘要求:
1、本科以上學(xué)歷, 人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗,熟練操作office辦公軟件;
3、具有較強的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力;
4、具備良好的團隊合作精神及工作主動性,適應(yīng)能力強、性格穩(wěn)重,細(xì)心,責(zé)任感強。
工作地點
地址:大理白族自治州賓川縣賓川站
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃敏HR
鑫榮懋果業(yè)科技集團股份有限公司
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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深圳市龍崗區(qū)平湖華南城
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-28 11:25:16
2667人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
