職位描述
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1.完善公司各項(xiàng)人力資源制度建設(shè)以及公司行政管理制度建設(shè);
2.負(fù)責(zé)公司招聘工作,辦理員工入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù);
3.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同,幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)員工考勤登記,負(fù)責(zé)員工日常、績效等各項(xiàng)考核工作;
5.負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備的采購、管理和發(fā)放;固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、負(fù)責(zé)對公司辦公設(shè)備的管理和維護(hù);
6.做好公司各項(xiàng)接待工作;
7.負(fù)責(zé)組織、策劃和實(shí)施公司各項(xiàng)會議及活動,并做好通知、會議紀(jì)要工作;
8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政管理及綜合服務(wù)工作,確保后勤保障;
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有人力資源管理師職稱優(yōu)先;
2.3年以上人力資源工作背景,32歲以下,至少熟悉招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬其中兩個(gè)模塊;
3.掌握人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等方面的專業(yè)知識,熟悉國家和地方性勞動法規(guī)、政策;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力,善于學(xué)習(xí),有責(zé)任心,熟悉操作offer辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
2.負(fù)責(zé)公司招聘工作,辦理員工入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù);
3.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同,幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)員工考勤登記,負(fù)責(zé)員工日常、績效等各項(xiàng)考核工作;
5.負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備的采購、管理和發(fā)放;固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、負(fù)責(zé)對公司辦公設(shè)備的管理和維護(hù);
6.做好公司各項(xiàng)接待工作;
7.負(fù)責(zé)組織、策劃和實(shí)施公司各項(xiàng)會議及活動,并做好通知、會議紀(jì)要工作;
8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政管理及綜合服務(wù)工作,確保后勤保障;
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有人力資源管理師職稱優(yōu)先;
2.3年以上人力資源工作背景,32歲以下,至少熟悉招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬其中兩個(gè)模塊;
3.掌握人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等方面的專業(yè)知識,熟悉國家和地方性勞動法規(guī)、政策;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力,善于學(xué)習(xí),有責(zé)任心,熟悉操作offer辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:西安未央?yún)^(qū)鳳城八路正尚國際A座
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職位發(fā)布者
1774..HR
焦作明仁食品有限公司
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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書香雅苑17幢
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