職位描述
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一、崗位職責(zé):
1、熟悉掌握醫(yī)療器械公司質(zhì)量體系的法律法規(guī),并熟練編寫公司體系管理文件的編寫,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的定期檢查和評審工作,確保質(zhì)量管理體系文件的可控;
2、嚴(yán)格按照醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范開展質(zhì)量管理工作,完善公司各項(xiàng)管理制度、SOP程序、及崗位職責(zé);
3、參加公司質(zhì)量管理體系內(nèi)外部審核,跟蹤不合格項(xiàng)的整改及糾正預(yù)防措施的實(shí)施,組織協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行內(nèi)審自查等工作的準(zhǔn)備工作,確保內(nèi)審自查等工作的準(zhǔn)時、順利完成;
4、根據(jù)內(nèi)審自查等工作情況,督促各部門及時進(jìn)行不符合項(xiàng)的整改及復(fù)查工作的進(jìn)行,及時對整改結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)反饋。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促分子公司完成質(zhì)量“六大模塊”的工作,協(xié)助指導(dǎo)分子公司進(jìn)行質(zhì)量管理工作的進(jìn)行,定期開展自查、分析,定期組織召開分子公司質(zhì)量會議,傳達(dá)集團(tuán)工作要求、分享交流工作技巧,協(xié)助分子公司質(zhì)量管理工作并進(jìn)行質(zhì)量一體化等項(xiàng)目;
6、收集填報質(zhì)量年度、季度、月度數(shù)據(jù)報表,按期分析上報集團(tuán)質(zhì)量管理部;
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理要求、崗位培訓(xùn)考試合規(guī),能獨(dú)立起草體系文件、訂內(nèi)審自查等工作計(jì)劃,有2年以上醫(yī)療器械公司或醫(yī)藥行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉《GSP現(xiàn)場檢查指導(dǎo)原則》等相關(guān)醫(yī)療器械管理法規(guī);
4.具有良好的人際交往能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和保密意識。
備注:質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬條件。
三、福利待遇:
上班時間:8:30-17:30,周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日;
公司將為你提供:
完善的福利待遇:五險一金、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢;
完善的培訓(xùn)體系:試用期督導(dǎo) 公司培訓(xùn) 部門培訓(xùn),幫你快速適應(yīng)崗位;
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)蓉藥大廈A棟1201號
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職位發(fā)布者
人資專員..HR
國藥集團(tuán)四川省醫(yī)療器械有限公司
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新區(qū)科園南路88號天府生命科技園a1-807
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-02 21:47:07
827人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
