職位描述
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1、確定年度預(yù)算目標(biāo),對預(yù)算進(jìn)行控制,公司年度預(yù)算目標(biāo)達(dá)成情況總結(jié)與分析;
2、按公司資產(chǎn)管理制度,定期進(jìn)行盤點(diǎn),出具盤點(diǎn)報(bào)告及改正建議;
3、審核應(yīng)付賬款,應(yīng)收賬款、往來賬款管理,科目余額清理;
4、出具稅務(wù)憑證,按時(shí)納稅申報(bào),配合稅務(wù)檢查,提供稅務(wù)資料;
5、負(fù)責(zé)處理和優(yōu)化業(yè)務(wù)部門涉及到財(cái)務(wù)的相關(guān)流程問題,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持;
6、對業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行事前,事中,事后管理,業(yè)務(wù)盈虧平衡測算,活動(dòng)測算
7、積極配合其他部門工作、及時(shí)完成上級的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉并掌握數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)的知識,能夠靈活掌握運(yùn)用excel辦公軟件;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、周末雙休、年終獎(jiǎng)金
2、按公司資產(chǎn)管理制度,定期進(jìn)行盤點(diǎn),出具盤點(diǎn)報(bào)告及改正建議;
3、審核應(yīng)付賬款,應(yīng)收賬款、往來賬款管理,科目余額清理;
4、出具稅務(wù)憑證,按時(shí)納稅申報(bào),配合稅務(wù)檢查,提供稅務(wù)資料;
5、負(fù)責(zé)處理和優(yōu)化業(yè)務(wù)部門涉及到財(cái)務(wù)的相關(guān)流程問題,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持;
6、對業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行事前,事中,事后管理,業(yè)務(wù)盈虧平衡測算,活動(dòng)測算
7、積極配合其他部門工作、及時(shí)完成上級的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉并掌握數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)的知識,能夠靈活掌握運(yùn)用excel辦公軟件;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、周末雙休、年終獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
地址:成都雙流區(qū)金忠食品517號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張小鈴/..HR
四川金忠食品股份有限公司
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其他
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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四川邛崍工業(yè)園區(qū)新邛路517號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
