職位描述
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崗位職責:
1、負責與客戶進行年度業(yè)務(wù)談判、定期進行生意回顧;
2、帶領(lǐng)團隊成員完成公司既定銷售目標;
3、按公司要求做好產(chǎn)品陳列及品牌形象維護;
4、定期拜訪客戶,維護良好客情,宣導公司的各項政策;
5、按公司的要求與客戶協(xié)商策劃促銷方案并監(jiān)督執(zhí)行,做好費用管理;
6、搜集、匯總各類相關(guān)市場信息并定期匯報;
7、指導和監(jiān)督客戶代表拜訪終端客戶、日常門店維護和市場推廣活動的執(zhí)行,為團隊成員設(shè)定績效考核指標,定期跟進、指導和反饋績效表現(xiàn)。
任職要求:
1、大專學歷;
2、三年以上快速消費品銷售經(jīng)驗;
3、熟悉特殊渠道系統(tǒng)開發(fā)、熟悉通路的運作和管理模式,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,服務(wù)過知名飲料企業(yè)優(yōu)先;
4、具備較強的工作規(guī)劃、談判、溝通協(xié)調(diào)及解決問題能力,對市場機會有極強的敏銳度,善于市場渠道開拓及機會挖掘;
1、負責與客戶進行年度業(yè)務(wù)談判、定期進行生意回顧;
2、帶領(lǐng)團隊成員完成公司既定銷售目標;
3、按公司要求做好產(chǎn)品陳列及品牌形象維護;
4、定期拜訪客戶,維護良好客情,宣導公司的各項政策;
5、按公司的要求與客戶協(xié)商策劃促銷方案并監(jiān)督執(zhí)行,做好費用管理;
6、搜集、匯總各類相關(guān)市場信息并定期匯報;
7、指導和監(jiān)督客戶代表拜訪終端客戶、日常門店維護和市場推廣活動的執(zhí)行,為團隊成員設(shè)定績效考核指標,定期跟進、指導和反饋績效表現(xiàn)。
任職要求:
1、大專學歷;
2、三年以上快速消費品銷售經(jīng)驗;
3、熟悉特殊渠道系統(tǒng)開發(fā)、熟悉通路的運作和管理模式,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,服務(wù)過知名飲料企業(yè)優(yōu)先;
4、具備較強的工作規(guī)劃、談判、溝通協(xié)調(diào)及解決問題能力,對市場機會有極強的敏銳度,善于市場渠道開拓及機會挖掘;
工作地點
地址:昆明官渡區(qū)融城金階
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職位發(fā)布者
鄭芳芳HR
昆侖山礦泉水有限公司
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快速消費品
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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明桂北苑7棟3單元
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應屆畢業(yè)生
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