職位描述
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職位描述
該職位向MRA部門資深臨床開發(fā)經(jīng)理匯報。該崗位將在建立臨床項目開發(fā)管理工作機制方面為資深臨床開發(fā)經(jīng)理提供支持,執(zhí)行層面上與內(nèi)外部團隊成員一起工作。同時,該崗位也需要承擔(dān)行動計劃中的相應(yīng)職責(zé),如臨床運營環(huán)境優(yōu)化等。
該人員可積極參與跨職能項目團隊并負責(zé)臨床研究活動,以支持羅氏集團全球開發(fā)的產(chǎn)品將在羅氏診斷中國注冊,如臨床軟件,儀器平臺,檢測,試劑,器械,儀器,系統(tǒng)和生物標志物。培養(yǎng)跨職能關(guān)系,創(chuàng)造支持企業(yè)目標的合作工作環(huán)境。確保研究和產(chǎn)品生命周期團隊的一致性符合當前的監(jiān)管要求,包括確保符合公司的 SOP,政策,指令,部門標準,赫爾辛基宣言,行業(yè)標準,相關(guān) GxP,CNMPA 和/或國際要求和/或?qū)嵺` 至完成與研究計劃,實施,監(jiān)測和結(jié)束研究相關(guān)的所有臨床操作。
熟悉法規(guī)的要求,了解法規(guī)動向及其對項目的影響。
熟悉公司和部門的政策/部門規(guī)章和SOPs, 清楚之間的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián),并有能力進行創(chuàng)新。
熟悉研究項目相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品的特點,指導(dǎo)原則,相關(guān)專家共識,并轉(zhuǎn)化為臨床策略和可落地的臨床試驗方案。
臨床試驗期間的問題解決并與審評建立良好的溝通機制。
要求具有IVD領(lǐng)域5年及以上項目協(xié)調(diào)管理工作經(jīng)驗。
具備方案撰寫經(jīng)驗。
跨部門協(xié)作中具備高效的溝通能力,以及與人溝通能力應(yīng)在既往的項目經(jīng)歷中得到充分體現(xiàn)。
該職位向MRA部門資深臨床開發(fā)經(jīng)理匯報。該崗位將在建立臨床項目開發(fā)管理工作機制方面為資深臨床開發(fā)經(jīng)理提供支持,執(zhí)行層面上與內(nèi)外部團隊成員一起工作。同時,該崗位也需要承擔(dān)行動計劃中的相應(yīng)職責(zé),如臨床運營環(huán)境優(yōu)化等。
該人員可積極參與跨職能項目團隊并負責(zé)臨床研究活動,以支持羅氏集團全球開發(fā)的產(chǎn)品將在羅氏診斷中國注冊,如臨床軟件,儀器平臺,檢測,試劑,器械,儀器,系統(tǒng)和生物標志物。培養(yǎng)跨職能關(guān)系,創(chuàng)造支持企業(yè)目標的合作工作環(huán)境。確保研究和產(chǎn)品生命周期團隊的一致性符合當前的監(jiān)管要求,包括確保符合公司的 SOP,政策,指令,部門標準,赫爾辛基宣言,行業(yè)標準,相關(guān) GxP,CNMPA 和/或國際要求和/或?qū)嵺` 至完成與研究計劃,實施,監(jiān)測和結(jié)束研究相關(guān)的所有臨床操作。
熟悉法規(guī)的要求,了解法規(guī)動向及其對項目的影響。
熟悉公司和部門的政策/部門規(guī)章和SOPs, 清楚之間的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián),并有能力進行創(chuàng)新。
熟悉研究項目相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品的特點,指導(dǎo)原則,相關(guān)專家共識,并轉(zhuǎn)化為臨床策略和可落地的臨床試驗方案。
臨床試驗期間的問題解決并與審評建立良好的溝通機制。
要求具有IVD領(lǐng)域5年及以上項目協(xié)調(diào)管理工作經(jīng)驗。
具備方案撰寫經(jīng)驗。
跨部門協(xié)作中具備高效的溝通能力,以及與人溝通能力應(yīng)在既往的項目經(jīng)歷中得到充分體現(xiàn)。
工作地點
地址:羅氏診斷
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職位發(fā)布者
張壽紅HR
北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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中山南路589號外企德科大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
2026-04-26 17:06:49
3167人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
