上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
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3243人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、事業(yè)部本部員服工作：負責本部員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)等，提升員工滿意度
2、機構(gòu)勞動用工管理：搭建機構(gòu)用工風險防控體系，定期開展自查和用工督導
3、機構(gòu)管理：制定機構(gòu)HR年度評估指標體系，組織年度評估并開展機構(gòu)賦能
4、HR報表體系：定期發(fā)布事業(yè)部內(nèi)勤報表體系，如人力月報等
5、領(lǐng)導交待的其他事宜
任職資格：
1、教育程度：本科及以上學歷，人力資源、法學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、相關(guān)經(jīng)驗：1-3年人力資源員工關(guān)系模塊工作經(jīng)驗
3、專業(yè)能力：良好的溝通協(xié)調(diào)能力；較好的自驅(qū)力和專業(yè)性；熟悉勞動法規(guī)
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區(qū)上海浦東新區(qū)上豐路1288號
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
