職位描述
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薪資福利:
4K底薪,崗位績效600-1500 五險一金 年假
崗位職責:
1、人員異動(離職/調崗)錄入的資源/線索轉移:人員離職、調動、閉店的異動的房客源資源、鑰匙圖片等角色轉移操作。
2、業(yè)務糾紛(同房重客):查看成交信息,判定同房重客、帶看保護期;分成對接
3、日常系統(tǒng)信息舉報處理:外網掛牌、蓄客周期、電話錯誤、地址錯誤、鑰匙、圖片、帶看、房源無效、云經紀IM消息舉報等違規(guī)舉報的處理;
4、復制全景、設置角色(錄入人復制和每日出售委托全景歷史表)
5、日常對接:刪除圖片、添加/無效電話、隱號內容核實等。(修改電話)(修改或刪除圖片
6、考核登記及對接
7、其他日常安排工作
崗位要求:
1、具備良好的學習能力,情緒穩(wěn)定。
2、具備良好的溝通、表達能力和理解能力
3、熟練運用辦公軟件PPT、Excel、Word等軟件;
工作時間:8:30-5:30
4K底薪,崗位績效600-1500 五險一金 年假
崗位職責:
1、人員異動(離職/調崗)錄入的資源/線索轉移:人員離職、調動、閉店的異動的房客源資源、鑰匙圖片等角色轉移操作。
2、業(yè)務糾紛(同房重客):查看成交信息,判定同房重客、帶看保護期;分成對接
3、日常系統(tǒng)信息舉報處理:外網掛牌、蓄客周期、電話錯誤、地址錯誤、鑰匙、圖片、帶看、房源無效、云經紀IM消息舉報等違規(guī)舉報的處理;
4、復制全景、設置角色(錄入人復制和每日出售委托全景歷史表)
5、日常對接:刪除圖片、添加/無效電話、隱號內容核實等。(修改電話)(修改或刪除圖片
6、考核登記及對接
7、其他日常安排工作
崗位要求:
1、具備良好的學習能力,情緒穩(wěn)定。
2、具備良好的溝通、表達能力和理解能力
3、熟練運用辦公軟件PPT、Excel、Word等軟件;
工作時間:8:30-5:30
工作地點
地址:常州常州高新區(qū)(新北區(qū))惠民大廈C座505
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李經理HR
江蘇常居房地產營銷策劃有限公司
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房地產服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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惠民大廈C座505
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-04-22 11:01:41
3055人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網上看到的。
