1、根據(jù)市場業(yè)務(wù)規(guī)劃及個(gè)人銷售任務(wù),負(fù)責(zé)銷售任務(wù)分解及業(yè)務(wù)達(dá)成計(jì)劃的制定,并通過開展系列業(yè)務(wù)動作確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)、維護(hù)及升級工作,定期拜訪客戶,維護(hù)客情關(guān)系,精準(zhǔn)傳達(dá)政策,促進(jìn)終端建設(shè)指標(biāo)的完成。 3、開發(fā)和維護(hù)終端消費(fèi)者資源及區(qū)域團(tuán)購客戶資源,通過品牌推廣活動及消費(fèi)者建設(shè)活動進(jìn)行消費(fèi)者培育及轉(zhuǎn)化,提升終端動銷。 4、執(zhí)行所轄區(qū)域公司要求的品牌推廣活動,完成相關(guān)流程提審及費(fèi)用稽核工作。 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)終端出入庫掃碼工作,按照公司要求進(jìn)行相關(guān)營銷數(shù)據(jù)填報(bào),確保掃碼率達(dá)到100%。定期進(jìn)行動銷及庫存信息檢核,確保系統(tǒng)信息與終端實(shí)際相符。 6、監(jiān)管所轄區(qū)域及負(fù)責(zé)終端的價(jià)格、物流、費(fèi)用等,確保政策落地執(zhí)行,維護(hù)市場良性發(fā)展。 7、通過市場走訪、終端拜訪等定期進(jìn)行終端、消費(fèi)者及行業(yè)信息數(shù)據(jù)的收集及整理,按照公司要求定期提報(bào)日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表等,為業(yè)務(wù)開展提供信息支撐。 8、完成公司交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備一定的快消品銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、技能要求:具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 4、其他:工作積極主動,有責(zé)任心,能夠承受一定的業(yè)績壓力。 工作地點(diǎn):杭州市錢塘區(qū)、浙江紹興的上虞 薪資:底薪5000 油補(bǔ)1500(以市場打卡為證) 績效3000 提成,單休
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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行政人事專員 6000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆明方為科技有限公司
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售前技術(shù)支持工程師 5000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆明方為科技有限公司
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