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一、崗位職責 負責京東創(chuàng)新零售產研體系的指標建設、數(shù)據(jù)提取和分析、重點專題分析等工作，為產品的優(yōu)化升級提供科學支持，具體職責包括： 1.數(shù)據(jù)體系建設：深入理解創(chuàng)新零售各業(yè)務B/C端的產品流程和邏輯，梳理并設計數(shù)據(jù)指標體系，協(xié)同大數(shù)據(jù)研發(fā)團隊，建設并完善數(shù)據(jù)監(jiān)控報表，提升現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析的便捷性和深度。 2.數(shù)據(jù)提取分析：負責各業(yè)務產研所需數(shù)據(jù)的提取、查詢、處理分析等工作，通過解決產研數(shù)據(jù)需求，沉淀方法論。 3.重點項目和專題分析：圍繞核心指標變動、部門重點項目、競品及行業(yè)市場趨勢等開展專題分析，為產研決策提供有價值的輸入。 二、崗位要求 1.3年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，本科及以上學歷，統(tǒng)計學/計算機等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常和潛在機會點，具備較強邏輯思維能力、對復雜數(shù)據(jù)的提取/分析/呈現(xiàn)能力。 3.具備良好的溝通表達能力，具有較強的服務意識和責任感，抗壓力強。 4.熟練使用Excel/SQL進行數(shù)據(jù)獲取和分析，掌握R/Python（或其他數(shù)據(jù)分析工具）者優(yōu)先。 5.有即時零售、社區(qū)團購、生活服務等行業(yè)背景優(yōu)先。 6.符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。